Vil du bli med og sette spor i en skole rustet for fremtiden?
Har du lyst til å vekke skaperglede, skape engasjement og stimulere utforskertrang hos elever - sette spor som vil styrke elevene resten av livet? I Bærum kommune har du ekstra gode forutsetninger for å gjøre nettopp det. Kommunen satser på skolen og har i mange år investert mye i å utvikle en digital skolehverdag sammen med lærerne, med formål bedre læring. Nå tenker vi enda videre og innlemmer det digitale naturlig i begrepet «Læring i det 21.århundre.»

Den digitale satsingen gjør bl.a. at du og lærerkollegene lettere kan gi en fremtidsrettet, relevant og tilpasset opplæring og bidra til at det blir lettere å jobbe med fagfornyelsen på en helhetlig, tverrfaglig måte. Det siste året har vist oss verdien av å ligge langt fremme digitalt for å gi mulighet for variert læring og samarbeid, samt dialog med alle aktørgrupper i skolesamfunnet. Aldri har elever, foreldre og lærere høstet mer frukter av dette enn da fremoverlente lærere skapte relevant og inkluderende læring fra første dag med hjemmeskole.

Når du blir en del av profesjonsfellesskapet i bærumsskolen, vil du høste av vår kollektive erfaring med digitale læremidler, en tilpasset pedagogikk, digitale veiledere, samt årevis med prøving og videreutvikling. Og du, vi bruker bøker, blyanter og viskelær fortsatt; noen ganger er jo det absolutt best. Vi lyser ut stillinger ved skoler i hele kommunen, og lover interessante og meningsfulle arbeidsdager både i barne- og ungdomsskolen. Se våre ledige stillinger her.

Hosletoppen skole er en relativt liten ungdomsskole i Østre Bærum med 325 elever og 30 ansatte. Skolen oppnår svært gode resultater. Elevene er skolens store pre, de er sjarmerende, ressurssterke og motivert for skole.

Lærerne har høy kompetanse, samarbeider godt og er elevfokusert. Det er et høyt faglig nivå på opplæringen, samtidig som lærerne på Hosletoppen skole klarer å løfte elever på alle nivåer. I samarbeid med Haug skole og ressurssenter har vi et godt tilbud også for elever med psykisk utviklingshemming. Hosletoppen skole har et fleksibelt skolebygg med mye boltreplass, godt egnet for føringene i fagfornyelsen. Alle klasser har eget klasserom, og vi har moderne naturfagsal og kunst & håndverkssaler. Vi har også 2 auditorier, et velfungerende bibliotek, gode lærerarbeidsplasser, gymsal med scene og idrettshall. Skolen ligger høyt og fritt, og det er kort vei til marka. Fagfornyelsen med fokus på dybdelæring og hvordan dette skal bidra til bedre læring, blir hovedfokus for skoleutviklingen, skoleåret 2021/2022.

Hosletoppen skole har ledig inntil seks lærerstillinger tilsvarende 550%. To av stillingene er faste og inntil  fire er årsvikariat/engasjement. Kontaktlærerfunksjon inngår i de faste stillingene. Skolen har behov for lærere som kan undervise i norsk, matematikk, spansk, kroppsøving, naturfag, musikk, samfunnsfag og/eller krle. De som ansettes må ha undervisningskompetanse i minst to fag. Det er ønskelig at et av dem er norsk, engelsk eller matematikk. Vi ønsker oss også lærer som har kinesisk i fagkretsen eller som har spesialpedagogikk som fag.

Arbeidsoppgaver:

• Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø 
• Planlegge og lede elevenes læring 
• Analysere og følge opp elevenes læringsprogresjon
• Bidra til godt samarbeide med foreldre
• Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen
• Samarbeide med andre faginstanser
  

Kvalifikasjoner:

• Godkjent undervisningskompetanse for ansettelse i grunnskolen og formell utdanning i undervisningsfagene
• Tydelig og trygg klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser
  
• Interesse for, og erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevers læring
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig 
  

Personlige egenskaper:

• God til å kommunisere 
• Er lærevillig, interessert og motivert til å holde deg oppdatert
• Være en god lagspiller og samarbeide på tvers
• Er god på å bygge relasjoner
• Er resultatorientert og kommer i mål med oppgavene
• Være opptatt av utvikling og nye løsninger 

Vi tilbyr:

• Veiledningsprogram for nyutdannede lærere
• Videreutdanning i prioriterte fag
• Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse
• Kompetanseutviklingsstipend (for faste ansatte)
  

Annet

Gyldig politiattest iht.§10-9 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse