Skolen ligger sentralt plassert på Sortland i et skoleområde under utvikling, der Sortland barneskole, Sortlandshallen og Sortland videregående skole er nærmeste naboer. Sortland ungdomsskole har 382 elever. Skolen var ny høsten 2011. Spesialrom som datarom og naturfagrom er godt utstyrt. Eget amfi tilknyttet kantine og musikkrom med scene utgjør en sentral del av skolen. Skolens personale er organisert i 3 team/trinn med en avdelingsleder for hvert trinn. Rektor, assisterende rektor og avdelingsledere utgjør en ledergruppe som legger stor vekt på å fungere som et lederteam. Det er knyttet flere faggrupper til ledergruppa, som sosialpedagogisk team, spesialpedagogisk team og fagseksjonsledere.

Vi søker
Lærere

Sortland ungdomsskole har ledig 1x100% vikariat og inntil 1x100% midlertidig stilling som lærer for skoleåret 2023/24, med oppstart 01.08.23.

Fag og utdanning:
Av fag vi trenger vi noen som har mat og helse, musikk, tysk og engelsk. Om du har andre fag, kan du også søke. Vi ser helst at du har godkjent utdanning for grunnskolen, i tråd med opplæringslovens kompetanseforskrifter. I tillegg har du gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, i tråd med forskrift til opplæringsloven. 

Personlig:
Din personlighet er også et viktig element for oss. Er du en tydelig og kreativ klasseleder, opptatt av elevens beste, en lojal og god kollega, har stabilt godt humør, god arbeidsmoral og et ønske om å være en del av et godt kollegium? Da ønsker vi deg som søker. Har du i tillegg evnen å gjennomføre samtaler med elever av ulik art, klare å bevare roen i tilspissede situasjoner der ditt gode elevsyn kommer frem, så da er du rett person for oss. For å ha tro på at elevene vil mestre det de skal og bør, bare tilpassinga er god nok er et verdisyn vi legger vekt på. 

Vi tilbyr:
Opplæring, veiledning og faglig utvikling, mentorordning for nyutdannede, svært gunstig pensjonsordning og lønn etter gjeldende avtaleverk. 

Kontaktpersoner:
Kristine Pedersen, rektor
mob: +47 911 77 657
epost: kristine.pedersen@sortland.kommune.no 

Beate Haneborg Lühr, assisterende rektor
mob: +47 952 64 221
epost: beate.luhr@sortland.kommune.no

Tilsettingsvilkår:
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Egenerklæring om tuberkulose må fremlegges før ansettelse jfr. informasjon om "Tuberkulosekontrollprogrammet" på vår hjemmeside. 

Generelt:
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge. Søknad sendes Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut og at attester og vitnemål lastes opp i søknaden. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no 

Velkommen som søker!