Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen!

Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet.

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.

Asak skole er en 1.-10. skole med 230 elever og 33 ansatte. Vi ligger idyllisk til på Leirsund, et lite stykke utenfor Lillestrøm sentrum. Skolen ble rehabilitert og ferdigstilt i 2012. Vi har flotte naturområder i umiddelbar nærhet, og bruker disse områdene aktivt i undervisningen gjennom hele året.

Skolens visjon: Vi skaper god framtid gjennom fellesskap og mestring, og våre fokusområder er helhetlig læring, læringsledelse og tilpasset opplæring.

Asak skole søker etter deg som har gode samarbeidsevner, et positivt elevsyn, og som trives med en dynamisk arbeidsdag.

Vi jobber systematisk for at hver og en av våre elever skal bli den beste utgaven av seg selv, både faglig og sosialt. Vi søker deg som setter eleven i sentrum, og er klok når tiltak og tilrettelegginger planlegges og gjennomføres. Du skaper en helhetlig skolehverdag med gode rammer og forutsigbarhet for elevene, og jobberstrukturert og systematisk. Du ser ressursene og styrkene til elevene og bruker dem aktivt for å skape mestringsopplevelser, og du samarbeider godt med ansatte og foresatte.

Asak skole har 2 ledige stillinger fra januar 2025.
En 100% fast lærerstilling tilknyttet undervisning på 1. til 7. trinn og en 100% fast lærerstilling med kompetanse innenfor spesialpedagogikk.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning i grunnskolen 
  
• Det er ønskelig med kompetanse innenfor spesialpedagogikk til den ene stillingen
• Kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kunnskap til gjeldende lovverk, og kompetanse i digitale verktøy er en fordel
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper:

• Samarbeider og kommuniserer godt
• Et inkluderende og positivt elevsyn
• Strukturert og selvstending
• God relasjonskompetanse
• Positiv, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert 
• Tydelig klasseleder
• Evne til å bygge gode relasjoner til eleven og hjemmet

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Kunnskapsrike og engasjerte kollegaer, og flotte elever i et godt arbeidsmiljø
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning for nyutdannede lærere de to første yrkesårene
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen lokal særavtale for funksjonstillegg i skolene
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

 

Generell søknadsinformasjon:

Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.