Ved Åsheim ungdomsskole er det ledig fire faste 100 prosent stillinger som lærere med undervisningskompetanse for ungdomstrinnet.

Åsheim ungdomsskole ligger på Heimdal og mottar elever fra Breidablikk-, Stabbursmoen-, Kattem- og Åsheim barneskoler. Skoleanlegget er fra 2005 og har moderne undervisningslokaler, idrettshall, kunstgressbaner og ligger nært flotte friluftsområder. Hvert årstrinn har egne læringsarealer og personalet er organisert i arbeidslag i baser og på trinn. Skoleåret 2021-2022 er elevtallet ca 450 elever. 

Skolens visjon: HVER DAG TELLER

Vi er samhandlende, inkluderende, kunnskapsorienterte og tydelige. Kjerneverdiene våre viser hvordan skolen ønsker å framstå og tydeliggjør hva elever og foresatte kan forvente av våre medarbeidere. Skolens prinsipper for opplæringen og verdigrunnlaget vårt forplikter alle ansatte, og er styrende for at elevenes læringsutbytte skal bli best mulig.

58 prosent av skolens ansatte er kvinner og 42 prosent er menn. Menn oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver:

• Arbeid for lærer på ungdomstrinnet.
• Kontaktlæreransvar kan tillegges stillingene.
  

Kvalifikasjoner:

• Lærere med godkjent utdanning fra høgskole eller universitet.
• Kompetanse i fagene som etterspørres.
• Relevant undervisningserfaring for aldersgruppen.
• De som tilsettes må ha minimum 60 stp i norsk, matematikk og/eller engelsk i tillegg til andre undervisningsfag for ungdomstrinnet.
• Skolen har behov for lærere med kompetanse i mat og helse, spansk, tysk og spesialpedagogikk og/eller sosialpedagogikk.
• Skolen søker allsidige pedagoger som også kan undervise i valgfag.
• Det er ønskelig at minst en av de som tilsettes har kompetanse i spesialpedagogikk/sosialpedagogikk i tillegg til undervisningsfag.
  

Personlige egenskaper:

• Skolen ønsker engasjerte og utviklingsorienterte lærere med et reflektert elev- og læringssyn i tråd med Fagfornyelsens overordnede del og vårt verdigrunnlag.
• Våre medarbeidere forventes å ha god relasjonell kompetanse med vilje til konstruktiv samhandling til beste for alle i skolesamfunnet.
• Arbeidet krever evne til samarbeid, struktur og ryddighet i planarbeid, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering, både individuelt og i samskaping med kolleger.
• Det forventes evne til tydelig klasseledelse som bygger positive, trygge og læringsfremmende barnefellesskap og konstruktivt samarbeid skole-hjem.
  

Personlig egnethet og gode referanser vektlegges ved tilsetting.

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og utviklingsorientert arbeidsfellesskap.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.