Om avdelingen
Tislegård ungdomsskole er en sentralt beliggende ungdomsskole på Kongsberg med ca. 380 elever på 8.-10. trinn.  Skolen består av ca. 49 lærere/assistenter som er organisert i et team på hvert trinn som tilsammen dekker de fleste fag- og ferdighetsområder.  Det legges stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for å arbeide i utviklingsorienterte og samarbeidende team. 

 

Kort om stillingen 
Tislegård ungdomsskole har ledig fast stilling med oppstart 01.08.2021. Vi søker deg som har følgende fagkombinasjon: engelsk, norsk, samfunnsfag og KRLE. I tillegg ønsker vi at du har spes.ped. Stillingen innebærer også kontaktlærerfunksjon. 
Søkers kompetanse og fagkombinasjon er avgjørende for tilsettingen. 

 

Vi tilbyr

Godt faglig miljø, med dyktige og hyggelige kollegaer.
Høyt faglig fokus og muligheter for kompetanseheving.
Ipad som digitalt læringsverktøy.
God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
Lønn etter tariffavtale.

 

Innhold i stillingen 

• Undervisning på ulike trinn.
• Kontaktlærerfunksjon ut fra skolens behov.
• Skolen har høyt fokus på tilpasset opplæring og et inkluderende læringsfellesskap. 
• Vi samarbeider tett i fagteam og har tolærere i basisfag.

 

Formelle kvalifikasjonskrav

Godkjent pedagogisk utdanning for ungdomstrinnet og godkjent undervisningskompetanse.

Vi ønsker at du:

• Vil være med på å bidra til å skape et godt læringsmiljø.
• Trives med samarbeid i team, har gode samarbeidsevner.
• Er en trygg og tydelig klasseleder som er opptatt av gode relasjoner og kommunikasjon med elever, foresatte og kollegaer.
• Er tett på den enkelte elevs læring og utvikling.
• Har god kjennskap til vurdering for læring.
• Er kreativ og læringsvillig.
• Har gode fagkunnskaper og er en inspirerende formidler.
• Er strukturert og ansvarsbevisst, har god arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag.
• Er trygg i bruk av IKT i opplæringen og har god digital kompetanse.
• Har gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.

Det legges stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for å arbeide i utviklingsorienterte og samarbeidende team. 

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA , skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.