Ledig stilling

Lillestrøm Kommune

Lærer med spesialpedagogikk - Blaker skole

Offentlig forvaltning

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen! 
 
Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet. 

Blaker skole er en 1-7 skole som ligger landlig til i Blaker i Lillestrøm kommune. Skolen har 215 elever med to klasser per trinn. Det er flotte tur- og rekreasjonsområder i umiddelbar nærhet, noe også skolen benytter seg av til uteskole for elevene. Skolen har etablert egen skolehage og naturlekeplass.

Skolen er samlokalisert med Blaker barnehage, og har fokus på et helhetlig læringsløp. Vi er sammen engasjert i internasjonalt samarbeid gjennom Erasmus +, og jobber pr nå med prosjektet "Uterommet som lek og læringsarena, med fokus på bærekraft og inkludering".

Vi har en ledig stilling som lærer med spesialpedagogikk, med spesielt ansvar for veiledning av fagarbeidere og assistenter.

Kvalifikasjoner:

  • Godkjent lærerutdanning i grunnskolen med minst 30 stp. i spesialpedagogikk
  • Undervisningskompetanse matematikk og norsk 
  • Relevant erfaring fra arbeid med spesialpedagogikk/ITO, da gjerne med barn som har autisme, Downs syndrom eller andre utviklingsforstyrrelser er ønskelig.
  • Du har kjennskap til TEACCH-metodikk, tegn-til-tale eller annen alternativ supplerende kommunikasjon, ADL-trening e.l.
  • Formell veiledningskompetanse eller erfaring fra veiledningsarbeid, da stillingen innebærer samarbeid med og veiledning av fagarbeidere og andre assistenter er ønskelig
  • Kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kunnskap til gjeldende lovverk, og kompetanse i digitale verktøy er en fordel 
  • Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper:

  • Samarbeider og kommuniserer godt
  • Et inkluderende og positivt elevsyn
  • Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
  • Strukturert og selvstendig
  • God organisasjonsforståelse
  • Positiv, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert 
  • Tydelig klasseleder
  • Du er en trygg og relasjonsorientert voksen.
  • Du er tålmodig og fleksibel i møtet med barna.
  • Du liker å dele av din kunnskap og erfaringer med dine kollegaer og bidrar aktivt inn i skolens profesjonelle læringsfellesskap.
  • Du ser potensialet i alle barn og jobber for at alle barna skal få kjenne på læring og mestring.
  • Du har en tydelig pedagogisk visjon.

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
  • Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
  • Veiledning for nyutdannede lærere de to år første yrkesårene
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
  • Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
  • Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen lokal særavtale for funksjonstillegg i skolene
  • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
  • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

 

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet