Om oss

Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi våre barn de beste mulighetene for fremtiden. Et av grepene som er tatt, er å innføre lærebrett (IPAD) for alle elever i barneskolen og PC for alle elever i ungdomsskolen. Dette er et viktig verktøy for økt læring og motivasjon.

Rossfjord Skole 

Rossfjord skole er en 1-10-skole med ca. 100 elever. Skolen har ca. 14 årsverk fordelt på dyktige ansatte ved skolen. Skolen ligger på fastlandet med ca. 25 min kjøring fra kommunesenteret på Finnsnes. Skolebygget ligger i naturskjønne omgivelser med nærhet til skog og mark og flotte turmuligheter både sommer som vinter. Skolen har et stort uteområde som brukes aktivt alle årstider. Alle lokaliteter skolen trenger er stasjonert i tilknytning til skolen. Skolen har kombinasjonsbibliotek som fungerer som folkebibliotek og skolebibliotek. Læring i friluft, fysisk aktiv læring, lesing og bruk av skolebibliotek i leseundervisningen er viktige satsingsområder for skolen. Som en del av HOPP-prosjektet tilbyr skolen et måltid hver dag til elevene på 1-10.trinn. Alle elever på barneskolen har lærebrett (IPAD) og elever på ungdomsskolen har PC som arbeidsverktøy.

Om stillingene

Ved Rossfjord skole er det ledig 2 100% faste lærerstillinger.

Stilling 1: Stillingen er primært på barnetrinnet og kan medføre kontaktlæreransvar. Ønsket undervisningskompetanse er norsk, begynneropplæring, matematikk og engelsk. Også andre fag kan være aktuelle

Stilling 2: Stillingen er primært på ungdomstrinnet og kan medføre kontaktlæreransvar. Ønsket undervisningskompetanse er matematikk, norsk, naturfag og kroppsøving. Også andre fag kan være aktuelle.

Senja kommune tilbyr et rektrutteringstilskudd på 100.000 kroner utover årslønn for begge stillingene. Dette mot en bindingstid på 2 år tilknyttet Rossfjord skole jfr. HTA kap. 1.14.3.

Ønsket tiltredelse fra medio april 2023. Tiltredelse kan også skje ved nytt skoleår fra 01.08.23.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning
• Klasseledelse
• Samhandling skole-hjem
• Tverrfaglig samarbeid
• Utviklingsarbeid på skolen/i kommunen
• Veiledning 

Kvalifikasjonskrav

Godkjent grunnskolelærerutdanning, undervisningskompetanse for barnetrinnet/ungdomstrinnet. Lærerstudenter som avlegger eksamen våren 2023 blir også bli vurdert til stillingene. For stilling 1 vil også førskolelærerutdanning eller barnehagelærerutdanning med videreutdanning rettet mot undervisning på barnetrinnet være aktuelt.

Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til Opplæringsloven kapittel 14. 

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi en ansatt som er:

• En tydelig og omsorgsfull klasseleder
• Systematisk, strukturert, stabil og selvstendig

• Fleksibel og har gode samarbeidsevner
• Omgjengelig og god på relasjonsbygging
• Positivt elevsyn med vekt på inkludering
• God fagkompetanse og IKT-ferdigheter som brukes aktivt i undervisningen
• Bidragsyter til godt læringsmiljø
• Fokus på læringsledelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldene tariff/kvalifikasjoner

• Senja kommune tilbyr et rekrutteringstilskudd på 100.000 kroner utover årslønn. Dette mot en bindingstid på 2 år tilknyttet Rossfjord skole jfr. HTA kap. 1.14.3

• Arbeidstidsordning etter sentralt avtaleverk
• Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP
• Utviklende profesjonsfellesskap
• Engasjerte kollegaer
• Utfordrende og spennende oppgaver
• Satsing på kompetanse og kvalitet
• Geografiske områder i sterk vekst
• Veiledning til nyutdannede lærere

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

 Vurdering av offentlighet

I hht Offentlighetsloven kan søkers navn bli offentliggjort ved offentlig søkerliste selv om søker ønsker unntak fra offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes.