Om oss

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.

 

Gibostad skole

Gibostad skole er en fådelt 1-10 skole. Skoleåret 25/26 har vi 65 elever. Skolen ligger sentralt plassert på idylliske Gibostad, 25 km fra kommunesenteret Finnsnes. 

Skolens uteområde er stort med mange aktivitetsmuligheter. Vi har nærhet til turområder både i marka og i fjæra, godt preparerte skiløyper samt idrettsanlegg med fotballbane og sandvolleyballbane.  Vi samarbeider med Gibostad idrettsforening, Senja Videregående skole og andre lokale foreninger og aktører. Gibostad skole har eget svømmebasseng og uteskole for de yngste en dag i uka.  

Vi har et godt profesjonsfellesskap med rause og positive kollegaer som støtter og ser hverandre. Vi har fokus skoleutvikling, og våre satsingsområder er elevens læringsmiljø og inkluderende praksis.

Gibostad er et område i sterk vekst med mange ulike tilbud.
Gamle Gibostad med sin unike trehusbebyggelse tilbyr ulike aktiviteter og arrangementer hele året.
Senjahuset selger gårdsprodukter og kunst av lokale kunstnere, i tillegg til å være et samlingspunkt i bygda.
Gibostad idrettsforening (GIF) har mange ildsjeler som arrangerer ulike aktiviteter for alle.

 

Om stillingen

Fra 1. august vil det bli ledig inntil 3 faste lærerstillinger og årsvikariater. Senja kommune tilbyr et rekrutteringstilskudd på 60.000 kroner utover årslønn. Dette mot en bindingstid på 2 år tilknyttet Gibostad skole jfr. HTA kap. 1 §14-3

 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og klasseledelse
• Planlegge og gjennomføre undervisning i klasse og mindre grupper
• Følge opp og bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling
• Bidra til et godt og trygt læringsmiljø
• Bidra til et godt skole-hjemsamarbeid
• Ta aktiv del i skolens profesjonelle læringsfelleskap og utviklingsarbeid
• Veiledning

 

Kvalifikasjonskrav

Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av Opplæringsloven kapittel 17.

Vi søker lærere som har godkjent tilsettingskompetanse og undervisningskompetanse for grunnskolen og som gjerne kan undervise i flere fag i grunnskolen. Søkere må ha gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.

 

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi en ansatt som er:

• Tydelig, omsorgsfull og stabil klasseleder
• God på samarbeid, relasjonsbygging og kommunikasjon med elever, foresatte og kollegaer
• Har evne til å motivere elevene og er en som ønsker å gjøre en forskjell
• Positivt elevsyn med vekt på inkludering
• Bidrar til et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø hvor elevene trives og tar vare på hverandre
• Fleksibel og omgjengelig og jobber godt selvstendig og i team
• God fagkompetanse, og digitale ferdigheter som brukes aktivt i undervisningen

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

 

Vi tilbyr

• En kommune som har barn og unge som satsingsområde
• En trivelig arbeidsplass med flotte, hyggelige og engasjerte kollegaer med stor faglig kompetanse.
• Varierte, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende tariff/kvalifikasjoner
• Senja kommune tilbyr et rekrutteringstilskudd på 60.000 kroner utover årslønn. Dette mot en bindingstid på 2 år tilknyttet Gibostad skole jfr. HTA kap. 1 §14-3
• Kontaktlærertillegg lønnet minimum 11.000 kr høyere enn sentralt tillegg, det vi si fra kr. 23.000 til kr. 31.000 avhengig av antall elever man har kontaktlæreransvar for
• Arbeidstidsordning etter sentralt avtaleverk
• Veiledning til nyutdannede lærere
• Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP
• Satsing på kompetanse og kvalitet
• Muligheter for videreutdanning
• Geografiske områder i sterk vekst
• En region med utallige muligheter for friluftsliv og ulike fritidsaktiviteter

 

For stillingen gjelder

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting
• Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet

 

Bli bedre kjent med Senjaskolene her