Om oss

Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi våre barn de beste mulighetene for fremtiden. Et av grepene som er tatt, er å innføre lærebrett (iPad) i fullskala på alle skolene. Hver elev og lærer har sitt personlige lærebrett, og dette er et viktig verktøy for økt læring og motivasjon.

Nord- Senjaskolene, Botnhamn og Husøy skole søker lærer

Nord-Senjaskolene består av Botnhamn skole og Husøy skole, og ligger ca 15 kilometer fra hverandre. Skolene har felles overordnet ledelse.
Begge skolene er fådelte, og har 36-38 elever fra 1. - 10. trinn.

 

Skolene ligger i livskraftige bygder, knyttet ti fiskerinæringen. Bygdene ligger i naturskjønne omgivelser på Senja, med kort vei til flotte frluftsområder.
Det er god kommunikasjon til Tromsø, med ferge og hurtigbåt. 

 

Om stillingen

Fra 1. februar 2022 vil det bli inntil 100 %  fast lærerstilling. Stillingen vil våren 2022 være ca 50 % lærer på hver av skolene, det vil si to og tre dager på hver av skolene. Fra neste skoleår vil stillingen være knyttet til en av skolene. Stilling vil i hovedsak være undervisning i fag på mellomtrinnet. 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning
• Klasseledelse
• Samhandling skole-hjem
• Tverrfaglig samarbeid
• Utviklingsarbeid på skolen/i kommunen
• Veiledning

Kvalifikasjonskrav

Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til Opplæringsloven kapittel 14.

 

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi en ansatt som er:

• Systematisk og strukturert
• Fleksibel og har gode samarbeidsevner
• Omgjengelig
• Positivt elevsyn med vekt på inkludering
• God fagkompetanse, og IKT ferdigheter som brukes aktivt i undervisningen
• Bidragsyter til godt læringsmiljø
• Fokus på læringsledelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldene tariff/kvalifikasjoner
• Arbeidstidsordning etter sentralt avtaleverk
• Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP
• Utviklende profesjonsfellesskap
• Engasjerte kollegaer
• Utfordrende og spennende oppgaver
• Satsing på kompetanse og kvalitet
• Geografiske områder i sterk vekst
• Veiledning til nyutdannede lærere

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.Bli bedre kjent med Senja skolene her

Vurdering av offentlighet

I hht Offentlighetsloven kan søkers navn bli offentliggjort ved offentlig søkerliste selv om søker ønsker unntak fra offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes.