Vi søker etter lærere til ungdomskolen i inntil 100% vikariat fra 01.08.24 til 31.07.25.
Søknader vurderes fortløpende.

Skolen er ny, og stod ferdig i august 2023. Den har ca. 300 elever fra 1.- 10. klasse, og ligger fint til i sentrum med mye natur rundt.

Hemsedal skole har et godt utviklet tverrfaglig samarbeid. Vi jobber med Kompetanseløftet spesialundervisning og inkluderende praksis, og skal bli en dysleksivennlig skole. Vi bruker RVTS sine modeller til å gi personalet opplæring i traumebevisst omsorg. Hemsedal skole er en MOT-skole. 1.-7. trinn følger Trivselslederprogrammet. Alle elevene har læringsbrett/PC.

Arbeidsoppgaver
Kontaktlæreransvar ungdomstrinnet
Flere fagkombinasjoner ønskes, deriblant norsk, matematikk, naturfag og krle

Krav til kompetanse
Godkjent undervisningskompetanse jfr. Opplæringsloven kap. 10 og forskrift til Opplæringsloven kapittel 14 §§ 14-2 og 14-3. 

Vi ser etter deg som:

• har evne til å inspirere og vise omsorg
• er tydelig voksen med autoritative egenskaper som ser etter ressursen i barnet
• vil være med å skape et godt lærings- og arbeidsmiljø
• har engasjement for elever med spesielle behov
• har evne til å skape gode relasjoner til barn, foreldre og kolleger
• er nysgjerrig, skapende, tar ansvar

Vi kan tilby:

• fokus på utvikling av faglig kvalitet og godt miljø
• et aktivt friluftsliv og nærhet til natur
• god oppfølging og rettledning av nye ansatte
• kompetanseheving
• godt arbeidsmiljø og etablert delingskultur
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk 

Krav til helse- og vandelsdokumentasjon
Ved enkelte stillingen innen Oppvekst er det krav om politiattest og egenmelding om Tuberkulose jf. Opplæringsloven og Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko. 

Krav til kompetansedokumentasjon 
Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. 

Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.  

Kontaktpersoner
Ellen Wang Fredriksen, Oppvekstsjef 93090077, Ellen.Wang.Fredriksen@hemsedal.kommune.no
Ingunn Blom-Hagen, Rektor, 45065068, ingunn.blom-hagen@hemsedal.kommune.no