Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen!

Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet.

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.

Brånås skole er en 1.-7. skole med omtrent 270 elever, fordelt på 14 klasser. Skolen ligger sentralt ved Skedsmokorset med nærhet til skogen og turmuligheter. Vi er opptatt av at våre elever skal møte et positivt elevsyn, og ha et trygt og godt læringsmiljø, hvor de skal lære, utvikle seg og vokse. Skolen bruker Smart oppvekst som program for godt skolemiljø. Vi har fokus på god klasseledelse og temaarbeid i tråd med fagfornyelsen. Som kollegaer ønsker vi å jobbe i et trygt, profesjonelt læringsfelleskap. Vi ønsker både nyutdannede og erfarne lærere til skolen vår. 

Vi har ledig inntil syv faste 100 % lærerstillinger fra og med 01.08.2023. 

Arbeidsoppgaver:

• Arbeidsoppgaver er knyttet til undervisning på alle trinn.
• Samarbeid på trinn, i faggrupper og med foresatte.
• Oppfølging av elevers faglige og sosiale utvikling.
  

Kvalifikasjoner:

• Vi søker lærere med godkjent lærerutdanning
• Krav om undervisningskompetanse i matematikk, engelsk og norsk, med kontaktlæreransvar
• Det er en fordel med kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kjennskap til gjeldende lovverk, og kjennskap til IKT- baserte lederverktøy.
• Kompetanse i digitale verktøy som blant annet OneNote og Teams
• Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper:

• Tydelig klasseleder
• Samarbeider og kommuniserer godt
• Et inkluderende og positivt elevsyn
• Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
• Strukturert og selvstendig
• God relasjonskompetanse
  
• Fleksibel og løsningsorientert
• God samarbeidsevne
• Positiv og utviklingsorientert
• Evne til å bygge gode relasjoner til eleven, hjemmet og kollegaer
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning for nyutdannede lærere i to år
  
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkl yrkesskadeforsikring på fritid
• Varierte muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen Lokal særavtale for Funksjonstillegg i skolene
• Lønn etter hovedtariffavtalen
• Bedriftshelsetjeneste
• Aktivt bedriftsidrettslag

 

Generell søknadsinformasjon:
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen, og laster opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra NOKUT. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.