Ved Lade skole er det fra 1. august 2021 ledig to faste 100 prosent stillinger som lærer. Stillingene er knyttet til arbeid på 5.-10.trinn.

Stilling A:  Realfag - naturfag og matematikk

Stilling B:  Mat & helse og Norsk - her vil det være ønskelig med kompetanse innenfor Samfunnsfag og/eller KRLE.

Lade skole søker rause, tydelige og engasjerte medarbeidere, med gode samarbeidsegenskaper, samt evne og vilje til å jobbe tett i team.

Ønsker du å bli en del av en utviklingsprosess der Lade skole er i pågående prosesser med å skape en helhetlig og sammenhengende profil - en prosess der vi bygger skolens plattform for å ivareta føringer fra Fagfornyelse, SteinSaksPapir-strategien, Trondheimsskolen og kommunale handlingsplaner? Brenner du for å gi barn og unge kvalitativt gode lærings- og oppvekstvilkår? Brenner du for å skape undring og utfoldelse i realfag eller mat&helse? Da er det tid for å søke jobb hos oss på Lade.

Skoleanlegget vårt er helt nytt og ble tatt i bruk i 2018. Vi deltar i prosjektet ViSkaperRommet, der målet er å ta i bruk fysisk læringsmiljø på en måte som understøtter skolens faglige profil - ikke minst i et inkluderende perspektiv.

Arbeidsoppgaver:

• Stillingene er primært knyttet til 5-10.
• Stillingene vil kunne ha kontaktlærerfunksjon.
• Alle stillingene vil inngå i lærerteam med felles ansvar for et helt trinn.

Kvalifikasjoner:

• Formell kompetanse knyttet til undervisningsstilling.
• God formell eller reell kompetanse innenfor matematikk/naturfag eller mat&helse/norsk
• Ryddighet og evne til å ta ansvar for systemer, utstyr og fysisk læringsmiljø.
• Evne og vilje til å lede grupper - utøve god klasseledelse - inkludert det å skape god relasjon til elever, foreldre og kolleger.
• Kompetanse knyttet til bruk av IKT, samt praktisk, variert og estetisk tilnærming til læring.

Personlige egenskaper:

• Raus, tydelig og engasjert.
• Gode relasjonelle evner.
• Evne og vilje til samarbeid i team.
• Evne og vilje til å ta selvstendige profesjonelle avgjørelser i tråd med skolens felles faglige ståsted.
• Drivkraft knyttet til egen faglige utvikling og deltakelse i skolens kollektive utviklingsprosjekt.
• Gode kommunikative evner, herunder evnen til å møte mennesker lyttende og anerkjennende.

Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor, engasjement for skoleutvikling og god klasseledelse.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.