SSB søker en kvalitetsleder som skal lede SSBs kvalitetsteam og ha en sentral rolle i å ivareta og videreutvikle SSBs kvalitetsarbeid. Teamet består for tiden av fire medarbeidere i Kongsvinger og Oslo og koordinerer arbeidet med kvalitet i offisiell statistikk.
 
Offisiell statistikk blir for det meste produsert av SSB, men også av andre produsenter i Utvalget for offisiell statistikk. SSB skal holde et overordnet oppsyn med at kravene til kvalitet i den offisielle statistikken etterleves, og har utviklet et system for å følge dette opp. Kvalitetsteamet skal blant annet gjøre behovsanalyser, dokumentere kvalitetsarbeid og videreutvikle systemet for kvalitetssikring av offisiell statistikk.
 
Kvalitetsteamet arbeider på tvers i hele SSB, i Kongsvinger og Oslo, og samarbeider med Utvalget for offisiell statistikk og internasjonale fagmiljøer. Kvalitetsteamet samarbeider også med etterlevelsesfunksjonen i SSB, som bygger på mange av de samme prinsippene og metodene. Stillingen kan også omfatte oppgaver og ansvar knyttet til etterlevelse på andre områder i virksomheten. Dette kan blant annet innebære samarbeid med fagområder som informasjonssikkerhet, personvern og beredskap. 

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• Relevant utdanning på mastergradsnivå, for eksempel innen økonomi og revisjon, samfunnsfag, statistikk, matematikk, IT eller andre relevante fagområder
• Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Relevant erfaring med kvalitetsarbeid, etterlevelse, revisjon eller forbedringsarbeid
• Erfaring med å lede og gjennomføre prosesser eller utviklingsarbeid
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring med internrevisjon, internkontroll, risikostyring eller annet systematisk etterlevelsesarbeid
• Erfaring med å utvikle og forvalte kvalitetssystemer, styringssystemer eller rammeverk for etterlevelse
• Kjennskap til rammeverk og metoder for kvalitetsarbeid i offisiell statistikk
• Erfaring med kvalitetsarbeid eller forbedringsarbeid i statistikkproduksjon
• Erfaring med internasjonalt samarbeid  

Personlige egenskaper:

• Du evner å arbeide langsiktig og strategisk
• Du arbeider strukturert, systematisk og helhetlig
• Du er analytisk, setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og identifiserer forbedringsbehov
• Du skaper engasjement og driver prosesser på tvers av fagmiljøer
• Du er selvstendig og løsningsorientert og evner å omsette krav til praktiske løsninger
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og formidler komplekse problemstillinger på en klar og forståelig måte 

Vi tilbyr:

• Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø 
• Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers 
• Stilling som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspenn kr 700 000 - 900 000. Høyere lønn kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifisert
• Fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september
• Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og ulike sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med treningsrom i kontorlokalene
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser
• Arbeidsplass i SSBs lokaler i nytt bygg ved Kongsvinger stasjon
  
  Verdt å merke seg: 
• For at vi best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon. 
• Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
• SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. SSB jobber for en positiv utvikling i antall ansettelser av personer med innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse og/eller midlertidig fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring. Hvis dette gjelder deg, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.