Vi søker etter en kvalitetsleder med sterk driv for kvalitetsarbeid og stor gjennomføringsevne.

Lindeberghjemmet er et moderne langtidshjem. Hos oss bor det 144 beboere.
Avdeling 1     24 forsterkede plasser
Avdeling 2     24 skjermede plasser
Avdeling 3-6  96 somatiske plasser

Som kvalitetsleder på Lindeberghjemmet vil du ha et tett samarbeid med institusjonsleder, administrasjonsleder, avdelingsledere, fagsykepleiere, terapeuter og leger. Du vil også være en del av Sykehjemsetatens nettverk for kvalitetsledere.

Lindeberghjemmets mål er at våre beboere opplever gode hverdager gjennom trygge relasjoner og høy kompetanse hos medarbeiderne. Våre medarbeidere er opptatt av å bli kjent med hver enkelt beboers livshistorie, for å gi en individuell tilpasset omsorg. Vi jobber aktivt med kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet og er et innovativt sykehjem som benytter velferdsteknologiske løsninger i vårt arbeid.

Lindeberghjemmet har et sterkt fokus på fag, kvalitet og utvikling. Dette for å møte overordnede føringer og krav, men også krav og forventninger som vi vet vil komme fra fremtidens beboere på langtidshjemmet. Kvalitetsleder skal lede og utvikle kvalitetsarbeidet på langtidshjem for å sikre at tjenestene er faglig forsvarlige, og at virksomheten arbeider systematisk med kvalitetsforbedring for å ivareta pasientsikkerheten.

Kvalifikasjoner:

• Du har sykepleiefaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå med relevant master innen fagfeltet sykepleie
• Du har lederutdanning, evt. ledererfaring
• Du har kompetanse innen kvalitetsforbedrings- og pasientsikkerhetsarbeid
  
• Du har erfaring fra kvalitetsledelse og trives med endrings- og utviklingsarbeid
  
• Du har god systemforståelse, høy digital kompetanse og erfaring med bruk av velferdsteknologi og e-helse
  
• Du har meget god muntlig og skriftlig norsk framstillingsevne, minimum tilsvarende nivå C1
  
• Du er en god faglig veileder med evne til å være en støttende ressursperson i utfordrende kliniske situasjoner

Personlige egenskaper:

• Du motiverer de rundt deg til å nå felles mål gjennom gode relasjonelle egenskaper
  
• Du er utviklingsorientert, og evner å sette kvalitetsarbeid ut i praksis
  
• Du er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert
  
• Du er analytisk og strategisk
  
• Du er strukturert, arbeider systematisk og er godt til å prioritere
  
• Du har gode samarbeidsevner og er pedagogiske i tilnærmingen til andre
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Mulighet til å delta i utviklingen av fremtidens eldreomsorg.
  
• Utfordrende  og spennende arbeidsoppgaver,
  
• Høyt faglig nivå og flotte kolleger.
  
• Digitale kompetanseplaner
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Rabatt på enkelte medlemsskap i SATS, bedriftsidrettslag.
• Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/