I Skatteetaten håndterer vi store mengder informasjon, og har et stort fokus på å bruke data og kunstig intelligens til å skape verdi og effektivitet. Vi er midt i en spennende transformasjon der vi tar i bruk ny teknologi, og jobber for å bli en mer datadrevet organisasjon. Endringene krever også mye fra oss som arbeider med jussen. Blir data riktig innhentet og forvaltet kan de gi stor verdi hos oss og kunne gjenbrukes i andre tjenester til nytte for næringsliv og innbyggere. I samarbeid med andre utvikler vi digitaliseringsvennlig regelverk, og legger til rette for at data behandles trygt og i tråd med standardiserte prosesser. 

Juridisk stab består av over 25 medarbeidere som jobber tverrfaglig for å forvalte etatens data og etablere gode delingsløsninger. Vi arbeider blant annet med rettsområdene forvaltning, personvern, informasjonssikkerhet, folkeregister, identitetsforvaltning, finans, internasjonal rapportering, A-ordningen og eiendom. Vi deltar også i mange av etatens utviklingsprosjekter, der vi jobber tverrfaglig og samarbeider bredt med ulike fagmiljøer i egen etat – og andre etater/virksomheter.

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som har god kompetanse innenfor fagområdene deling av data og datastyring. 

• Master i rettsvitenskap eller cand.jur. Internasjonale grader/utdanning må være godkjent av NOKUT eller direktoratet for utdanning og høyere kompetanse. 
• Erfaring fra arbeid med relevante nasjonale og internasjonale forvaltningsregelverk, med tyngde på forvaltning og personvern
• Godt faglig skjønn
• God rolleforståelse

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i WebCruiter når du søker stillingen. 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som i en travel hverdag viser god evne til å levere på oppgavene dine, og drive prosesser fremover.

Du

• er faglig nysgjerrig, og setter deg raskt inn i nye problemstillinger
• er interessert i hvordan jussen fungerer i systemer, hvordan vi etablerer god dataforvaltning og sikrer etterlevelse
• viser helhetsforståelse når du løser oppgaver, er proaktiv og fleksibel, og finner løsninger når du møter en faglig utfordring
• jobber selvstendig og strukturert med egne oppgaver, samtidig som du er svært god til å samarbeide med andre, også med medarbeidere med en annen fagbakgrunn.

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper. 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med inspirerende og engasjerte kollegaer, og med komplekse problemstillinger? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.  

Vi vet at mange ønsker seg en fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og å møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. 

Du blir ansatt som seniorskattejurist (kode 1501), mellom kr 796 600 - 942 700, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater, kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette. Skatteetaten har seks måneders prøvetid.  

 

Verdt å merke seg før du søker

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.