Detaljer

  • Bedrift
    Forsvaret
  • Søknadsfrist
    Snarest
  • Sted:
    BERGEN
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VESTLAND
  • Arbeidssted:
    BERGEN
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2223189
  • Se her for andre jobber fra Forsvaret

Kunne du tenke deg å jobbe med HR i Forsvaret på Haakonsvern ved Bergen?

Det lyses ut et vikariat for perioden 1.januar 2020 – 31.juli 2021 - Seniorkonsulent ved Forsvarets logistikkorganisasjon/Stab/HR-avdelingen.

HR-avdelingen støtter ledere i Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) med rekruttering, forvaltning, og videreutvikling av FLO sitt personell, bl.a. gjennom kompetansestyring og disponering. HR-avdelingen støtter arbeidsgiveransvaret i FLO. Dette innebærer forvaltning av stillingsfullmakt, organisasjonsstruktur, lønns- og tariffbehandling og rollen som sentralt partsnivå på vegne av sjef FLO. HR-rådgiveren skal støtte ledere ved Regional logistikkledelse Vest.

Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) bygger fremtidens logistikkløsninger for Forsvaret. Gjennom nye logistikkonsepter og sivil-militært samarbeid får Forsvaret raskere reaksjonsevne, høyere beredskap og lengre utholdenhet.  

 

Arbeidsoppgaver
 
  • Lokal HR rådgiver skal med støtte fra HR senteret rådgi og veilede lokale sjefer og ansatte innen alle HR relaterte tjenester
  • Lokal HR rådgiver skal bidra til å implementere strategier og løsninger som ivaretar en sentralisert utøvelse av HR leveranser. Dette skal løses gjennom de teknologiske, prosessmessige og styringsmodeller som er utarbeidet for å sikre en sentralisert utøvelse av HR leveranser
  • Du vil bl a utføre saksbehandling og ha rolle som rådgiver innen rekruttering og personellforvaltning av militært og sivilt personell
  • Du vil også ivareta forberedelser og gjennomføring av lokale drøftinger      
Kvalifikasjoner
 
  • Du må ha bachelor innen relevant fagområde
  • Det kreves relevant erfaring fra arbeid innen personellforvaltning
  • Søkere må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig
  • Realkompetanse og resultater innenfor relevante fagområder generelt og i Forsvaret spesielt tillegges vekt, og vil ses i sammenheng med kandidatens formelle kompetanse
  • Manglende formell utdanning kan kompenseres med min 6 års relevant tjenesteerfaring
     
    Ønskelig:

  • Erfaring fra offentlig forvaltning  
  • Relevant tjenesteerfaring innen et eller flere av områdene organisasjonsutvikling, tariff, rekruttering, lederutvikling/kompetanseutvikling og HR regelverk 
Personlige egenskaper
 
  • Det forventes at man selvstendig kan løse oppgaver innenfor porteføljen
  • Det er viktig å kunne samarbeide på en god og konstruktiv måte
  • Det er et krav å inneha en god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Det er viktig å ha en helhetsoversikt, samt være i stand til å presentere HR-relevant info på møter og i ulike fora  
Vi tilbyr
 
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
  • Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger
  • Fleksibel arbeidstid samt mulighet for trening i arbeidstiden
  • Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorkonsulent kode 1363, lønnstrinn 64 - 68 pt kr 573.100,- til kr 615.900,- pr år. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.