Kort om stillingen

Vi har ledig en 30 % fast stilling som kulturskolelærer. Stillingen er ledig fra 01.08.21. Vi søker en lærer som kan undervise i slagverk. Noe annen undervisning kan også være aktuelt. Stillingen kan kombineres med tilsetting i skolen. 

Om oss

Røros kulturskole en egen avdeling under virksomheten kultur og fritid. Kulturskolen er en spennende arbeidsplass som har et tett samarbeid med grunnskole, barnehage, frivillig kulturliv og andre aktører. Vi har undervisning innen musikk, dans, billedkunst og teater. Undervisningen foregår i dag på vår nye kulturskole i Verket Røros og ved Brekken oppvekstsenter. Skolen har ca. 260 elevplasser og 11 ansatte.

Kvalifikasjoner

• høyere kunstfaglig utdanning i utøvende og/eller skapende kunstfag (minimum tre år), tilpasset undervisningsoppgavene for stillingen. Alternativt faglærerutdanning med minimum 120 studiepoeng i kunstfag. Søkere som ikke tilfredsstiller disse kravene kan tilsettes dersom tilsvarende realkompetanse eller relevant utdanning kan dokumenteres 
• praktisk-pedagogisk utdanning er ønskelig
• erfaring fra undervisning / pedagogisk arbeid
• gode utøvende ferdigheter innen slagverk
• ønskelig med erfaring fra kulturskole
• grunnleggende IT-kunnskaper, samt evne og interesse for å tilegne seg kunnskap innen ny teknologi
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver og ansvar

• læreren har ansvar for en profesjonell og kvalitativ god undervisning innen de disipliner vedkommende underviser i
• lærerens møte med eleven og elevens møte med de kunstneriske aktivitetene er det sentrale i kulturskolen. Kulturskolelæreren må ha et bevisst forhold til sine mange roller som profesjonsutøver: pedagog, utøver, leder av små og store grupper, organisator, prosjektleder, koordinator, inspirator, kulturbærer, vurderer og kollega
• den ansatte deltar i et fellesskap og har et selvstendig ansvar for å bidra til kulturskolens utvikling i sin helhet

Personlige egenskaper

• fleksibel og omgjengelig
• inneha god menneskekunnskap
• samarbeidsvillig og inneha endringsvilje og -kompetanse

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• konkurransedyktig pensjonsordning
• kommunal avtale med treningssenter
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 26. mars

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Nils Graftås, tlf. 92 82 56 47. 

Før tiltredelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel) jf. opplæringsloven § 10-9.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48 19 11 47 eller epost: akd@roros.kommune.no

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.