Rana er en kommune i rivende utvikling, med landets første battericellefabrikk en ny stor flyplass under etablering. Dette vil gi spennende muligheter for vekst innenfor en rekke områder i vårt samfunn. Kulturen er et av disse områdene, og vi søker nå deg som har lyst til å lede kulturen inn i den nye framtida:

Rana kommune har ledig:

• 100% stilling som kultursjef med tiltredelse snarest.

Kulturell aktivitet har betydning for trivsel og livskvalitet, og vil spille en betydelig rolle for gjøre vårt lokalsamfunn enda mer attraktivt i årene som kommer. Og med de mulighetene og utfordringer som ligger foran oss, vil kulturen kanskje spille en viktigere rolle enn noen gang. Kulturavdelingen ønsker å tilpasse seg de nye utfordringene og utviklingen i samfunnet, og vil nå ut til et større publikum. Vi søker derfor deg som er utviklingsorientert, som ser muligheter framfor begrensninger, har et sterkt engasjement for kulturarbeid og liker å skape resultater sammen med andre.

Kulturavdelingen i Rana kommune består av bibliotek, fritidsavdeling, kulturskole og kinodrift.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Lede og videreutvikle kulturenheten, inkludert ansvar for personal og økonomi.
• Bidra til at Rana kommune opprettholder og videreutvikler vår satsing på kultur.
• Være en god samarbeidspartner og utviklingsaktør for kommunens mange arrangører av festivaler og andre større arrangementer.
• Saksbehandling av politiske og administrative saker innenfor kulturområdet, dette omfatter bla. tildeling av økonomiske midler til lag- og foreninger, tildeling av ulike stipender m.m.
• Samarbeid med frivillige lag- og organisasjoner.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på bachelornivå eller høyere, og bred erfaring innenfor kulturområdet
• Erfaring med ledelse og administrasjon
• God organisatorisk og økonomisk innsikt og forståelse. 

Egenskaper:

• Du har et betydelig engasjement for kulturområdet.
• Du kan arbeide både strategisk og målrettet.
• Du har faglig integritet og kan både ta og begrunne strategiske valg.
• Du liker å bygge og pleie nettverk i forskjellige kompetansemiljøer; i egen kommune, nabokommuner, fylkeskommune og departement.
• Du er fleksibel med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Du har evne til å tenke helhetlig.
• Du arbeider selvstendig og målrettet.
• Du er en god relasjonsbygger.

Vi kan tilby:

• Meningsfullt arbeid og innholdsrik arbeidshverdag med varierte og spennende utfordringer
• Gode kolleger
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Kommunene praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til

Kommunaldirektør oppvekst og kultur Lillian Nærem, Rana kommune 970 54090.

Vi er åpne og inkluderende arbeidsgivere, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema.

Ved å trykke på linken https://ranakommune.easycruit.com/vacancy/2961097/203583?iso=no vil du bli videresendt til Rana kommune og søknadsskjema.

Tiltredelse snarest.

Søknadsfrist: 24.08.2022