Vil du være Bergen kommunes Kulturlos? Kulturlosene er sosiale, inkluderende og har en stor omgangskrets. Kulturlosene skal blant annet oppsøke barn og ungdom fra ulike miljø og invitere dem inn i møter med kommunen. Enkelte ganger vil kulturlosene også hjelpe til med praktiske oppgaver på disse møtene, eller dele ut og samle inn spørreskjemaer til barn og ungdom. 

Det lyses ut 3 engasjementstillinger i 15% stilling i 3 mnd. fra 1. september til 30. november 2022. Søknadsfrist er 20.08.2022.

Søkere må være ungdom i alderen 15-20 år.

Stillingen passer for den som er utadvendt og lett engasjerer og kobler andre, en som har et stort nettverk, og som ønsker at det finnes et godt kulturtilbud for barn og ungdom. Det er en fordel om du selv liker å delta i kulturelle aktiviteter, og at du synes det er viktig at alle får si sin mening og være med og bestemme.

Bergen kommune ved Seksjon for kunst og kulturutvikling har mottatt statlige midler fra Kulturtanken til å gjennomføre prosjektet Med medvirkning som mål og virkemiddel. Prosjektet inngår i Regjeringens mål om en bedre koordinert kultursektor med inkludering av barne- og ungdomskultur i kommunal planlegging. Bergen kommune ønsker i stor grad å høre meningene til barn og ungdom fra ulike miljø i kommende planprosesser. Målet er blant annet å finne veien inn i ulike miljø gjennom nye samarbeid og opprettelse av bånd til organisasjoner, lag, miljø og kommunale enheter.

 

Arbeidsoppgaver:

Konkrete arbeidsoppgaver for Kulturlosen kan være:

- Aktivt ta kontakt med foreninger, lag, miljøer og organisasjoner som samler barn og ungdom for å invitere de inn til møter og workshops.
- Være til stede på møter og workshops og hjelpe møteholdere med praktisk tilrettelegging og i samtaler med barn og ungdom.

- Være med å utforme og dele ut spørreskjemaer til barn og ungdom i ulike miljø, og samle disse inn igjen.

- Delta i samarbeidsgruppemøter med andre Kulturloser, produsent og representant fra kommunen.


Arbeidstiden med aktivt oppsøkende arbeid styres noe selv, men deltakelse på møter og workshops vil foregå på ettermiddag/tidlig kveld, fortrinnsvis på hverdager. En ansettelse forplikter og det forventes at Kulturlos arbeider ca. 5 timer per uke i en periode på 3 måneder fra 1. september til 30. november 2022.


Kulturlosen blir ansatt i engasjement og får betalt etter avtale. Kulturlosen fører loggbok over utført arbeid/arbeidstid. 

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med samarbeidsprosjekter 
• Erfaring fra deltakelse i kulturlivet
• Erfaring som «brobygger» – en som har et stort nettverk og liker å forene mennesker og miljøer, en som er sosial og inkluderende.       

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Strukturert, pliktoppfyllende og fleksibel
• Glad i å samarbeide med barn og ungdom
• En kreativ og omgjengelig person

Vi tilbyr:

Lønn etter avtale