Kort om stillingen
Tingvoll kommune har ledig et vikariat i 100 % i 10 mnd. Stillingen er delt opp i henholdsvis 60 % stilling som daglig leder i Tingvoll frivilligsentral og 40 % stilling som kulturkonsulent. Er dette noe du har lyst til å prøve? Vi leter etter deg som har et engasjement for kultur og frivillighet, og som har lyst til å jobbe sammen med andre engasjerte ansatte og innbyggere.  

Stillingen som daglig leder i Tingvoll frivilligsentral utfører oppgavene i tett samarbeid med en annen medarbeider i 40 % stilling, og de må forholde seg til styret i frivilligsentralen. Kulturkonsulentstillingen har ansvar for det kommunale kulturarbeidet, med enhetsleder for enheten som nærmeste leder.  Stillingene skal kombineres.

Enheten Kultur og folkehelse inneholder i dag tjenester som flyktningtjeneste, bibliotek, kulturskole, helsestasjontjeneste og kulturtjeneste. Til sammen har enheten 20 ansatte. Enheten har et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og samarbeider godt. Styret i Tingvoll Frivilligsentral består av engasjerte innbyggere som representerer et aktivt lag og foreningsliv i kommunen.

Arbeidsoppgaver:

• Tilskuddsforvaltning og spillemidler til idrettsanlegg
• Koordinator og sekretær for Tingvoll Ungdomsråd
• Utleie av kommunale idrettsanlegg
• Drift og ledelse av Tingvoll frivilligssentral etter gjeldende årsplan
• Samarbeid med frivilligheten i begge stillingene
• Delta aktivt i utviklingen av tjenestetilbudene

Krav og ønsker til deg

Formelle kompetansekrav:

• Høyere relevant utdanning 
• Førerkort, klasse B

Ønsket kompetanse:

• Ønskelig med relevant erfaring innen kulturfeltet
• Erfaring med prosjektledelse
• Kunnskap om bruk av IT
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

Du:

• Inspirerer, motiverer og engasjerer ansatte og medarbeidere
• Deltar i samarbeid med kollegaer i tjenesteområdet
• Er selvstendig og systematisk med god arbeidskapasitet
• Har gode og tydelige kommunikasjon- og samarbeidsevner

 Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Deltakelse i viktig utviklingsarbeid i kommunen
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• God pensjonsordning og forsikring
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver.

Egenerklæring Tuberkulose, samt politiattest, må fremlegges ved tilsetting. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Originale attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.

Vi ønsker deg velkommen som søker!