Brenner du for et levende lokalsamfunn, inkluderende møteplasser og kultur som bidrar til folkehelse og fellesskap?

Skiptvet kommune søker en engasjert og utviklingsorientert kulturkonsulent i fast stilling. Stillingen er 60 %, med økning til 100 % fra 1. august, og er organisert under Tverrfaglige tjenester. Stillingen har et overordnet koordinerende ansvar for kommunens folkehelsearbeid, i tett samarbeid med andre tjenester og frivilligheten.

 

Om Skiptvet kommune

Skiptvet kommune ligger sentralt i Østfold og har om lag 3 900 innbyggere. Kommunen er liten og oversiktlig, med korte beslutningsveier og et godt tverrfaglig samarbeid. Dette gir gode forutsetninger for helhetlige tjenester og fleksible løsninger tilpasset lokale behov.

 

Om stillingen

Kulturkonsulenten har ansvar for å utvikle et bredt og inkluderende kulturtilbud for hele befolkningen – fra barn og unge til voksne og eldre. Det er særlig fokus på barn og unge, og på gratis og åpne tilbud som fremmer deltakelse, mestring og forebygger utenforskap.

Stillingen er både strategisk og operativ, og innebærer utadrettet arbeid, samarbeid med frivilligheten og saksbehandling. Kulturkonsulenten rapporterer til leder for tverrfaglige tjenester.

 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

• Videreutvikle kommunens kulturtilbud og møteplasser
• Samarbeide tett med frivillige lag, foreninger og andre aktører
• Planlegge og gjennomføre kulturarrangementer
• Overordnet koordinering og utvikling av kommunens folkehelsearbeid
• Bidra til tverrfaglig samarbeid og forebyggende tiltak, særlig rettet mot barn og unge
• Saksbehandle og følge opp tilskuddsordninger, inkludert kulturmidler og spillemidler
• Søke om og rapportere på prosjektmidler
• Utarbeide saker til administrativ og politisk behandling
• Delta i prosjekter, arrangementer og utviklingsarbeid

Noe arbeid på kveldstid og i helger må påregnes. Andre oppgaver kan tillegges ved behov.

 

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Relevant kompetanse innen kultur, folkehelse, samfunnsutvikling, frivillighet, idrett eller tilsvarende
• Formell utdanning innen relevante fagområder er en fordel, men ikke et krav
• Relevant erfaring og realkompetanse kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med utviklingsarbeid, prosjektarbeid eller planarbeid
• Erfaring med samarbeid med frivillige og ulike aktører
• Kjennskap til tilskuddsordninger, søknadsarbeid og rapportering er en fordel
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B og tilgang til bil

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er positiv, initiativrik og løsningsorientert
• Er selvstendig, strukturert og har god gjennomføringsevne
• Er utadvendt og trygg i møte med mennesker
• Er god til å bygge relasjoner og samarbeide på tvers
• Har innbyggernes behov i fokus
• Er fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver
• Håndterer perioder med høyt tempo og mange parallelle oppgaver

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Vi tilbyr

• En meningsfull og samfunnsnyttig stilling
• Varierte arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle kultur- og folkehelsearbeidet i kommunen
• Kontorplass på kommunehuset
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

 

Mangfold og offentlighet

Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste i tråd med offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak fra innsyn dersom søkeren har vesentlig grunn til det. Dersom anmodning om unntak ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet.