Om stillingen

Kulturhuset Finnsnes søker en utviklingsorientert person i fast stilling som kulturhusleder.

Kulturhuset åpnet i 1995 og er fast spillested for Riksteatret og Hålogaland teater. Byens kulturelle storstue tar sikte på å være en tilbyder av forestillinger i samarbeid med kulturlivet lokalt, nasjonalt og internasjonalt. I tillegg er kulturhuset fasilitør av konsertproduksjoner på ulike steder i byen Finnsnes.

Huset drives i samdrift med Finnsnes Kino som har årlig rundt 200 visninger, og ca 23 000 publikummere. I 2020 ble det etablert kafé og kinokiosk, og det endelige driftskonseptet er fortsatt under utvikling.

Kulturhuset har forruten kulturhusleder, tilsatt én tekniker og én teater- og markedskonsulent.

Som kulturhusleder vil arbeidsdagen bestå av et stort oppgavespenn, fra praktiske gjøremål til administrativt rutinearbeid samt møter med kunder, artister og medarbeidere i mange ulike situasjoner. Yrket og stillingen krever en fleksibel ansatt, og arbeidstidene vil variere mellom dagarbeid, ettermiddag/kveld og helger.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for kulturhusets program og innhold

• Økonomiansvar og personalledelse
• Vertsansvar overfor publikum og artister
• Samordning av kulturhusets drift med kinodrift
• Booking og avtaleinngåelse med tilbydere av forestillinger/konserter
• Understøtte lokale kulturforestillinger

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant høyere utdanning innen kultur, media og produksjon

• Erfaring fra lederarbeid er en fordel
• Kunnskap om kulturlivet og erfaring fra kulturproduksjoner
• Forståelse og erfaring rundt økonomi, herunder budsjett og regnskap
• Erfaring og relevant realkompetanse kan kompensere for manglende utdanning

Personlige egenskaper:

Senja kommunes verdier er  Fremoverlent, Raus og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi en ansatt som:

• Har gode evner til relasjonsbygging og samarbeidsevner

• Har gode logistiske ferdigheter
• Kan arbeide målrettet og selvstendig
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Er fleksibel, positiv og løsningsorientert     
• Har kunnskap og erfaring innen markedsføring
• Har kjennskap til tekniske styringssystemer knyttet til avvikling av forestillinger

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler 
• Lønn etter tariff og kvalifikasjoner

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.  Minst 2 referanser må oppgis og aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Kopi av vitnemål og attester vil bli avkrevd for de som blir innkalt til intervju.