Ved Kulturenheten er det for perioden fra 20. oktober 2021 til 15. oktober 2022 ledig et vikariat i 40 prosent stilling som kultur- og ungdomsmedarbeider. Arbeidstiden er på dagtid, kveld og helg, og stillingen er per tiden plassert ved Ung kultur Heimdal. 

Kulturenheten jobber for at Trondheims innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar enheten til å gi befolkningen økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer.

Ung kultur har ansvar for drift av Kulturenhetens aktiviteter for ungdom i bydel, er kontaktpunktet mot andre aktører og samarbeidspartnere innen ungdomsfeltet og skal ha oversikt over ungdomsmiljøet i sin bydel. Samarbeid med frivilligheten og andre aktører om etablering og utvikling av nye møteplasser/fritidstiltak er en viktig del av jobben. Kulturenhetens ungdomsarenaer skal være attraktive og utviklende mestringsarenaer for sosial og kulturell kompetanse. Ungdom skal ha reell innflytelse og kunne realisere sine ideer både i kommunens tilbud og på egne arenaer. Kulturenheten drifter møteplasser hvor ungdom skal kunne oppleve trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdighet.

Vi søker nå etter en person som primært skal jobbe ved Ung kultur Heimdal, men som også kan bidra i arbeid innenfor enhetens øvrige arbeidsområder.

Les mer om Ung kultur og Kulturenheten.

Arbeidsoppgaver:

• Jobbe med barn og ungdom i åpen virksomhet
• Initiere og drifte ulike aktiviteter innen kultur, fysisk aktivitet og matlaging sammen med ungdom
• Initiere og utvikle prosjekt og arrangement med og for ungdom 
• Samarbeid med skoler, FAU og nærmiljø
• Ansvar for planlegging og gjennomføring av ferieaktiviteter
• Innsøking av midler og oppfølging av prosjekt
  

Kvalifikasjoner:

• 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning innen kultur, sosialfag eller annet relevant fagområde. Lang erfaring fra relevant ungdomsarbeid kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med relevant ungdomsarbeid
• Spisskompetanse innen kultur eller fysisk aktivitet er ønskelig
• Erfaring fra prosjektarbeid og arrangement er ønskelig
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Sammensetning av kompetanse i teamet vektlegges når nye medarbeidere rekrutteres.

Personlige egenskaper:

• God til å samarbeide og til å bygge relasjoner og nettverk 
• Evne til å motivere, være samlende, engasjere og inspirere
• Kan jobbe selvstendig, men er også en fleksibel lagspiller 
  
• Evne til å kombinere kreativitet og struktur
• Evne til å ta initiativ og har gjennomføringsevne
  
• Motivert for kultur- og ungdomsarbeid
• Vi ønsker oss ansatte som er trygge i voksenrollen og som ønsker å jobbe med en mangfoldig ungdomsgruppe
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• En viktig og spennende jobb med ungdom i skjæringspunktet mellom kulturfaglig og sosialfaglig arbeid
• Et arbeidsmiljø med medarbeidere og avdelingsleder med høy faglig kompetanse
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler