Er du vår nye kollega? Vi søker engasjerte sykepleiere med interesse for vår pasientgruppe. 

1 x 100 % fast stilling hvorav 82 % poliklinikk kreft og blodsykdommer og 18 % døgnområde 10

2 x 100 % vikariat stilling hvorav 82 % poliklinikk kreft og blodsykdommer og 18 % døgnområde 10. Ledig fra 01.03.2026 til 31.08.2027

Arbeidstid er 35,5 t/uke, med arbeid hver 3. helg. Det arbeides dag/aften ved poliklinikk og døgnområde.

Poliklinikkarbeid er tilknyttet oppfølging av pasienter under cytostatika og annen kreft og  støttebehandling.
Sengepost  gir  behandling  inkludert cytostatika til pasienter som er i behov av pleie og omsorg, symtomlindring og ivaretagelse av pasienter og pårørende i livets sluttfase

Både poliklinikk og sengepost samarbeider tett med senter for lindrende behandling. Kreftavdelingen har ansvar for behandling av kreft- og blodsykdommer for befolkningen i hele Østfold og Vestby kommune. Fagområde er i kontinuerlig utvikling. Pasienter og pårørende forventer høy kunnskap og oppdatert behandling og diagnostikk. For å møte disse utfordringene er det nødvendig med medarbeidere som innehar kompetanse og faglig nysgjerrighet til å følge utviklingen. Det er et nært samarbeid mellom lege –, sykepleietjenesten og øvrige kollegaer i avdelingen med mål om yte det beste for våre pasienter og pårørende. Det er en gjeng med dyktige og dedikerte medarbeidere i ulike stillinger og profesjoner. Avdelingen har i flere år vært pådriver av digitale løsninger og tjenester for våre pasienter.

Vi presiserer at oppgaver og funksjon i stilling som kreftsykepleier/sykepleier vil for øvrig følge av den naturlige utvikling og behov som avdelingen og virksomheten til enhver tid har. Vi nevner oppgaver under som er påtenkt ved oppstart.
  

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring fra fagområdene kreft og blodsykdommer
• Varierende oppgaver og  mulighet for endring av oppgaver kan forventes
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision , inneha cytostatika kurs er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Vi har fokus på faglig dyktighet, arbeidsmiljø og  forbedring.
• Gjeldende arbeidsplan er for tiden  kombinasjonsstilling 35,5 t/uke 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________________

 

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad! 

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. 

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.