100 % kombinasjonsstilling hvorav 82 % poliklinikk kreft og blodsykdommer og 18 % døgnområde 10.

Arbeidstid er 35,5 t/uke, med for tiden arbeid hver 3.hver helg.
Det arbeides dag/aften ved poliklinikk og døgnområde.

Poliklinikkarbeid er tilknyttet oppfølging av pasienter under cytostatika og annen kreft og  støttebehandling.
Sengepost  gir  behandling  inkludert cytostatika til pasienter som er i behov av pleie og omsorg, symtomlindring og ivaretagelse av pasienter og pårørende i livets sluttfase

Både poliklinikk og sengepost samarbeider tett med senter for lindrende behandling

Kreftavdelingen har ansvar for behandling av kreft- og blodsykdommer for befolkningen i hele Østfold og Vestby kommune. Fagområde er i kontinuerlig utvikling. Pasienter og pårørende forventer høy kunnskap og oppdatert behandling og diagnostikk. For å møte disse utfordringene er det nødvendig med medarbeidere som innehar kompetanse og faglig nysgjerrighet til å følge utviklingen. Det er et nært samarbeid mellom lege –, sykepleietjenesten og øvrige kollegaer i avdelingen med mål om yte det beste for våre pasienter og pårørende. Det er en gjeng med dyktige og dedikerte medarbeidere i ulike stillinger og profesjoner. Avdelingen har i flere år vært pådriver av digitale løsninger og tjenester for våre pasienter.

Det kan i løpet av ansettelsesprosessen bli ledighet i 100 % vikariat og fast stillinger som kreftsykepleier/sykepleier i kreftavdelingens seksjoner.

Vennligst oppgi i søknad dersom er ønskelig å bli vurdert til ev. midlertidig stilling.

Vi presisere at oppgaver og funksjon i stilling som kreftsykepleier/sykepleier vil for øvrig følge av den naturlige utvikling og behov som avdelingen og virksomheten til enhver tid har. Vi nevner oppgaver under som er påtenkt ved oppstart.
  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med spesialutdannelse inne fagområde, men erfaring og øvrig kvalifikasjoner kan kompensere for manglende formell videreutdannelse 
• Erfaring fra arbeid med fagområde kreft og blodsykdommer vil bli vektlagt
• Ønskelig erfaring med poliklinikk, men annen relevant erfaring kan kompensere for ev manglende poliklinisk erfaring
• Ønskelig med cytostatikakurs
• Må være i besittelse av språkkunnskaper som er nødvendig for en forsvarlig yrkesutøvelse, jf. bestemmelsene i helsepersonelloven og spesialisthelsetjenesteloven
  
• Gode datakunnskaper er en fordel
  

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner 
• Fleksibel, tilpasningsdyktig og løsningsorientert
• Evne til endring og omstilling 
• Evne til å arbeide i høyt tempo og finne løsninger i en tidvis travel hverdag
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert innenfor gitte rammer og i team
• Kunne ta beslutninger og kommunisere disse som koordinator innenfor gitte rammer 
• Evne til å ha oversikt over daglig drift
• Serviceinnstilt overfor pasienter og kollegaer
• Utviser et faglig engasjement 
• Evne til å bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø  
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr:

• Arbeid i en avdeling hvor innovasjon og utvikling er en del av oss, til det beste for våre pasienter
• Muligheter til faglig utvikling
• Vi jobber systematisk med for å bevare og utvikle et godt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass med sentral beliggenhet i Østfold, kun snaue 50 minutter unna Oslo
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.