Vi søker deg som brenner for kreftpasienter. Unik mulighet!

Kreftavdeling og Senter for lindrende behandling organiserer kreftbehandlingen i divisjon Gjøvik-Lillehammer. Virksomheten består i dag av Stråleterapienheten Gjøvik, Kreftenheten Gjøvik, Kreftenheten Lillehammer og Lindrende Senter med palliative team på både Gjøvik og Lillehammer. Avdelingen har også sengepost med 10 senger på fellespost Medisin 1E. Kreftenhetene gir poliklinisk medikamentell kreftbehandling, og har tett samarbeid med lokalmedisinske sentre på Fagernes, Otta og Gran. Forskning er et satsningsområde, og avdelingen har egen forskningsenhet.

Stråleterapienheten på Gjøvik har områdefunksjon for hele Sykehuset Innlandet HF, og har vært i drift siden 2002. Enheten har ca. 30 ansatte. Enheten strålebehandler de fleste kreftdiagnoser, palliativt og kurativt, men ikke barn under 18 år.  

Medisinsk Avdeling 1E er organisert i Indremedisinsk Avdeling Sykehuset Innlandet Gjøvik. Vi er en aktiv sengepost med 18 senger med fagområdene hematologi og onkologi. Vi har områdefunksjon for Sykehuset Innlandet innen hematologi og stråleonkologi. Kjerneoppgaver er sykepleie til pasienter som er i aktiv kreftbehandling, og pasienter med hematologiske tilstander. Vi administrerer cellegiftkurer i sengepost og i poliklinikken.

Vi har ledig 80% vikariat i kombinasjonsstilling som kreftsykepleier, hvorav 50% er ved Stråleterapienheten, og 30% i vaktturnus på Medisinsk sengepost 1E. 

Vikariat ledig fra 01.03.25-31.08.26.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved i søknaden i Webcruiter.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Kreftsykepleier - Sykepleier med relevant erfaring kan også søke.
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring 
• Må beherske norsk språk meget godt, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du bidrar til godt teamarbeid, og et godt arbeidsmiljø
• Du har evne til å jobbe selvstendig
• Du har en god porsjon humor
• Du trives som turnusarbeider
• Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Du har høy arbeidskapasitet og evner å tenke positivt
• Personlig egnethet vil tillegges avgjørende vekt 

Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø med fokus på fagutvikling og høy kompetanse
• Muligheten til å være med å forme sykepleierfaget i avdelingen
• Spennende avdeling med faglig bredde
• Tverrfaglig samarbeid
• Simuleringsrom som benyttes ved opplæring/ kompetanseheving
• Fagdager og refleksjon i turnus
• Godt arbeidsmiljø og kollegaer med mye humor og stå på vilje
• Tilgang til trimrom
• Overgangsbolig
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.