Løten kommune har fått tildelt midler fra Statsforvalteren i Innlandet til å etablere en koordinerende funksjon for oppfølging av ungdom i risiko og forebygging av ungdomskriminalitet. Stillingen bygger på anbefalingene i «De er våre barn»-rapporten (2025), som vektlegger behovet for én tydelig koordinerende rolle («gul vest») som leder samhandlingen mellom tjenester. 

Koordinatoren for samordnet innsats mot ungdomskriminalitet skal sørge for at Løten kommune har én dør inn og ett felles grep når ungdom havner i en krevende situasjon. Rollen skal bidra til at vi handler raskt, samordnet og med kontinuitet – slik at ingen barn eller unge «faller mellom stolene».

Stillingen er en treårig prosjektstilling (2025–2027), med mål om videreføring i ordinær drift etter prosjektperioden. Koordinatoren blir organisatorisk plassert i kommunalområdet oppvekst og vil samarbeide tett med SLT-koordinator, barnevern, skole, helsetjenester, NAV, ungdomsarbeid, konfliktråd og politiet.

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg med:

• Høyere relevant utdanning (fortrinnsvis bachelor, men master innen sosialt arbeid, barnevern, psykologi, pedagogikk, politi, kriminologi kan også være aktuelt)
• Erfaring fra arbeid med ungdom i risiko og tverrfaglig samarbeid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å bygge relasjoner
• God kjennskap til offentlig forvaltning og kommunale tjenester
• Trygghet i å lede møter, ta beslutninger og stå i krevende situasjoner
• Strukturert arbeidsform og evne til å holde oversikt i komplekse saker

Det er en stor fordel med erfaring fra lignende type stilling som SLT-koordinator, politi eller lignende. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Har evne til å bygge tillit og skape gode relasjoner med ungdom og foresatte
• Er løsningsorientert, "kan tenke utenfor boksen", strukturert og trygg i krevende situasjoner
• Har god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig
• Trives med å arbeide både selvstendig og i team
• Har et sterkt engasjement for barn og unges oppvekst
• Vi legger stor vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen 
• Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot!
  

Vi tilbyr:

For den rette personen vil dette være en svært meningsfull jobb i en nyopprettet rolle. Her får du være med å bygge opp en modell for helhetlig oppfølging av ungdom i Løten kommune. Du samarbeider tett med ulike samarbeidspartnere i kommunen, politiet, konfliktrådet og helsetjenester.

Fleksibel arbeidstid må påregnes, og stor mulighet for å påvirke utviklingen av et viktig samfunnsoppdrag. Stillingen er en treårig prosjektstilling i 100 %, med tiltredelse etter avtale.


Generell informasjon
Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger. 
Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden. Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Vi ønsker at referanser fra evt. tidligere arbeidsforhold oppgis. Lønn etter avtale

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet