Har du lyst til å være med å videreutvikle Koordinerende enhet i Sandnes kommune?

Vi søker deg som har et stort faglig engasjement og evne til å samarbeide med og motivere andre.

Koordinerende enhet skal ivareta kommende rett til barnekoordinator, vi lyser derfor ut to stillinger med snarlig tiltredelse. Stillingene lyses ut med forbehold om godkjenning i kommunestyret i desember 2021. 

Samordningsenheten er bydekkende tildelingskontor og koordinerende enhet for personer med behov for helhetlige og koordinerte helse- og omsorgtjenester.

Koordinerende enhet har overordnet systemansvar for individuell plan (IP) og koordinator, og er kontaktpunkt for samhandling på tvers.

Arbeidsoppgaver:

• Samarbeid på tvers av velferdstjenestene og spesialisthelsetjenesten
• Ha oversikt over tilbudene innen velferdstjenestene og spesialisthelsetjenesten
• Koordinator i individuelle saker, herunder også administrator av kommunens digitale IP-verktøy (Visma SamPro/Samspill)
• Opplæring og veiledning i IP og koordinatorrollen
• Saksbehandling etter helse- og omsorgstjenesteloven
  
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingene ved behov

Kvalifikasjoner:

• Høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag. Annen høyskole-/universitetsutdanning innen velferdsfeltet kan bli vurdert
• Erfaring fra arbeid med mennesker med skade, sykdom og funksjonsnedsettelse
• Kompetanse og erfaring med tverrfaglig samarbeid og/eller prosjektarbeid
• Gode norskkunnskaper, og god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Kompetanse i bruk av digitale verktøy
• Førerkort

Personlige egenskaper:

• Høy grad av selvstendighet og meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Positiv, motivert og engasjert
• Evne til å skape gode relasjoner til brukere, pårørende og samarbeidspartnere
• Initiativrik, tydelig, fleksibel og har evne til å se muligheter og løsninger
• Tydelig og har evne til å lede
• Motiverer og inspirerer andre
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Et spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige og inspirerende kollegaer
• En utfordrende jobb hvor ingen dager er like
• Faglige utviklingsmuligheter i et godt arbeidsmiljø
• Fleksitidordning