• Company
    Østre Toten kommune
  • Application deadline
    09.09.2023
  • Fulltime/Parttime
    Fulltime
  • Form of employment
    Permanent
  • Industry
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Educational qualification
    Påkrevet
  • Work experience
    Ønskelig
  • Address
    2850, LENA
    ØSTRE TOTEN
    Norway
  • Number of positions
    1
  • Career-kode
    5319593
  • Look here for other jobs from Østre Toten kommune
  • Updated 19.08.2023
Vacancy

Expired ad

The application deadline for this job opportunity has passed.

Østre Toten kommune

Koordinator 100% fast stilling

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Arbeidsted:

Østre Toten kommunes visjon er livskvalitet ved Mjøsa. Helse og omsorgssektorens mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse.

Tildelingsenheten er kommunens felles adresse for mottak og behandling av søknader om helse- og omsorgstjenester. Koordinerende enhet for re-/habilitering og kommunens boligkontor kreft-, demens og barnekoordinator er lagt til enheten.

Østre Toten kommune er inne i en offensiv satsing på folkehelse, tidlig innsats, egenmestring og samskapning. Det er sentralt at tildelingsenheten fungerer som spydspiss i denne satsingen og at tjenestetildelingen gjenspeiler disse perspektivene. Kommunen ønsker å sette fokus på å legge til rette for at innbyggerne kan leve sine foretrukne liv med minst mulig inngripen fra kommunale tjenester.

Enheten er organisert i to team, boligkontor og koordinatorfunksjoner  med forskjellige ansvarsområder:

Team 1 har ansvar for tildeling og forvaltning av tjenester innen rus- og psykisk helse, barn- og unge samt mennesker med funksjonsnedsettelser.

Team 2  har ansvar for tildeling og forvaltning av somatiske helse- og omsorgstjenester.

Boligkontoret har ansvar for Husbankens virkemidler og kommunale boliger.

Koordinatorer

Kreft,-demens, barnekoordinator og koordinator for personer med sammensatte behov.

Her er det ledig 1 x 100 stilling som koordinator for barn, ungdom og voksne med behov for langvarige og koordinerte tjenester.

Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes, samt at en må jobbe på tvers av teamene. Arbeidstiden er 37,5 timers uke med arbeid på dagtid.

Om stillingen:

Østre Toten kommune har opprettet en ny stilling som koordinator, som skal ivareta koordinatorfunksjonen for enkeltmennesker som har rett til koordinator/ individuell plan som følge av behov for langvarige og koordinerte tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Koordinatoren skal sørge for nødvendig oppfølging av den enkelte pasient eller bruker, samt sikre samordning av tjenestetilbudet og fremdrift i arbeidet med individuell plan. Å koordinere betyr «å få til å virke sammen». Det innebærer å se tjenester i sammenheng for å oppnå helhet og sammenheng i tilbudet.  

Bedre tverrfaglig innsats (BTI) er et satsningsområde i Østre Toten kommune. Målet er at barn, unge og deres foresatte sikres en helhetlig og koordinert innsats med fokus på hjelp som hjelper.

Vi ser etter deg som har erfaring fra arbeid med mennesker med behov for koordinerte tjenester, og som har et ønske om å gjøre en forskjell for barn og ungdom og deres familier, samt voksne med sammensatte behov. Veiledning, oppfølging og samordning av tjenestetilbud er blant kjerneoppgavene, og du vil få muligheten til å bidra aktivt i arbeidet med å videreutvikle funksjonen. 

Arbeidsoppgaver:

  • Koordinering av det samlede tjenestetilbudet.
  • Koordinator for barn, unge og voksne i enkeltsaker som har vedtak om koordinator/individuell plan etter helse- og omsorgstjenesteloven.
  • Fremdrift i arbeidet med individuell plan.
  • Jevnlig kontakt med tjenestemottaker og tjenesteapparat for å ha overblikk i planprosessen og sikre oppfølgning.
  • Bistå tjenestemottager i møte med hjelpeapparatet.
  • Sørge for samarbeid med tjenestemottager og aktuelle samarbeidspartner om fordeling av ansvar, fremdrift og evaluering av tiltak.-
  • Være møteleder i ansvarsgruppe.
  • Sikre barn, ungdom og voksne sin medvirkning i sin egen utvikling og behandling.
  • Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes, samt at en må jobbe på tvers av teamene. Arbeidstiden er 37,5 timers uke med arbeid på dagtid.

Kvalifikasjoner:

Må- krav:

  • Formell utdanning:3- årig relevant utdanning fra høgskole eller universitet.  
  • Minst 2 års erfaring fra kommunal sektor eller spesialisthelsetjenesten.
  • Beherske godt norsk muntlig og skriftlig, Bergenstest minimum B nivå.
  • Førerkort klasse B og disponere bil.
  • God digital kompetanse.
  • Politiattest.

 Kvalifiserte personer uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke

 Ønskelige krav:

  • Erfaring fra arbeid med IP og koordinering.
  • Erfaring fra saksbehandling og koordinering.
  • Kunnskap om relevant lovverk og forvalting.
  • Ønskelig med relevant videreutdanning

Personlige egenskaper:

  • Selvstendig, løsningsorientert og fleksibel.
  • Tar ansvar, er tydelig og strukturert.
  • Stor arbeidskapasitet.
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og med et tverrfaglig fokus.
  • God faglig forståelse og med fokus på god ressursutnyttelse.
  • Ønske om å jobbe ut fra et kommune 3.0-perspektiv - felleskapskommunen.
  • Evne til å møte mennesker der de er, og bistå ut ifra deres ressurser.
  • Trygghet når det gjelder å stå i situasjoner som kan oppleves som utfordrende og evne til å takle krysspress.

Stillingen stiller krav til personlig egnethet, og dette vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby:

  • Lønn etter avtale
  • Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
  • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
  • Trivelig arbeidsplass og et inkluderende arbeidsmiljø
  • IA-bedrift
  • Spennende stilling i en kommune med tydelige utviklingsmål og fremtidsrettede satsinger.
  • Stor mulighet til å påvirke stillingens innhold, og mulighet til å delta i et spennende endringsarbeid.
  • Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

 

 

  • Company
    Østre Toten kommune
  • Application deadline
    09.09.2023
  • Fulltime/Parttime
    Fulltime
  • Form of employment
    Permanent
  • Industry
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Educational qualification
    Påkrevet
  • Work experience
    Ønskelig
  • Address
    2850, LENA
    ØSTRE TOTEN
    Norway
  • Number of positions
    1
  • Career-kode
    5319593
  • Look here for other jobs from Østre Toten kommune
  • Updated 19.08.2023