Enhet barnehage og opplæringstjenesten består av fem barnehager og Opplæringstjenesten.

I enheten er det ledig 50 % fast stilling som kontormedarbeider.

Stillingen skal ivareta behovet for administrativ hjelp, for tiden hovedsakelig for barnehagene Nordlandet og Dale. For tiden vil kontorstedet være ved Nordlandet barnehage, men dette kan variere. Stillingen er ledig fra 01.09.2025. 

Arbeidsområder

• bistå styrer med ulike administrative oppgaver
• bestilling av varer
• oppdatering av barnehagens informasjonskanaler (f.eks. hjemmeside eller infoskriv)
• arkivering og dokumenthåndtering i tråd med gjeldende rutiner
• andre oppgaver må påberegnes

Kvalifikasjonskrav

• erfaring fra kontorarbeid, gjerne fra barnehage, skole eller offentlig sektor
• gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter 

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring med bruk av relevante fagsystemer (f.eks. Visma, Public 360, Compilo eller lignende)

Vi søker deg som 

• er ansvarsfull, fleksibel og løsningsorientert
• er strukturert og har god ordenssans
• er serviceinnstilt og imøtekommende
• kan jobbe selvstendig, men har også gode samarbeidsevner
• evner å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer 
• offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.