Barneverntjenesten er en virksomhet i Larvik kommune innen Oppvekst og kvalifisering. Virksomheten består av barnevernleder og 6 avdelinger. Det er avdeling mottak og undersøkelse, avdeling oppfølging, familieavdelingen, avdeling omsorg, avdeling  EM (enslige mindreårige) samt Gyda ressurssenter. 

Avdeling oppfølging er delt inn i: Lag barn (0 - 9 år), lag ungdom (9 -18 år) og lag ettervern (18-25 år). Til sammen er det 11 kontaktpersoner 

I avdeling oppfølging trenger vi to dyktige kontaktpersoner. Der en stilling hører til lag barn og en stilling til lag ungdom. 

Larvik satser aktivt på bruk av familieråd og godt nettverks arbeide. Barneverntjenesten i Larvik har fokus på utvikling av et godt fag- og arbeidsmiljø. Vi er nytenkende og framtidsrettet, og vi forsøker å finne de beste løsningene i samarbeid med familiene vi arbeider med. 

Har du lyst på en spennende, meningsfull og variert jobb i et utviklende og stimulerende fagmiljø?

Har du erfaring og interesse for barnevernarbeid, og synes dette høres spennende ut, vil vi gjerne høre fra deg.

Kvalifikasjoner:

• Vi krever minimum 3- årig sosialfaglig utdanning på høgskole- universitetsnivå (bachelor barnevern, bachelor sosialt arbeid).
• Vi ønsker at du har erfaring fra saksbehandling, og erfaring fra barneverntjeneste.
• Du har fokus på selvstendig jobbing, er ansvarsbevisst og evner å ta gode faglige  vurderinger og finner løsninger.
• Vi tenker helhet og tverrfaglig samarbeid, og forutsetter at du også gjør det.
• Du må kunne holde fokus med mange baller i lufta i en hverdag med høyt tempo.
• Du har fokus på barn/ungdommer og familiers ressurser og aktiv medvirkning i eget liv.
• Du ser styrke i å bidra til å nyttiggjøre familiens nettverk.
• Det er fordel med relevant videre-/etterutdanning/sertifiseringer.
• Du må ha kunnskap om barns utvikling og behov på ulike alderstrinn.
• Du legger til rette for endringsarbeid.
• Vi krever god skriftlig og muntlig framstillingsevne samt gode norskkunnskaper.
• Du må ha førerkort på bil klasse B.

Personlige egenskaper:

• Du må kunne håndtere høyt tempo, kompleksitet med fleksibilitet, engasjement og oversikt
• Du evner å være trygg i konfliktarbeid, og skape løsningsstrategier
• Du bidrar aktivt til et godt og utviklingsfremmende arbeidsmiljø, og reflekterer over egen rolle i dette.
• Du arbeider selvstendig, strukturert og har gjennomføringsevne.
• Du er god på samarbeid og er støttende ift kollegaer og samarbeidspartnere

Vi vektlegger motivasjon, egnethet og relevant erfaring.

Vi tilbyr:

• Lønn iht gjeldende tariffavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Velferdstiltak for ansatte
• Bedriftshelsetjeneste
• Kompetente og engasjerte kollegaer

Annet

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Politiattest må fremlegges før tilsetting
Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag. Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noe. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening. Med mulighet til å utgjøre en forskjell. Det kan vi garantere at du får hos oss.