Er du klar for en jobb som kombinerer mening og variasjon i et inspirerende fagmiljø?

Har du erfaring fra barnevernsarbeid og ønsker nye utfordringer så kan denne stillingen være noe for deg.

Barnevern er en virksomhet under Oppvekst og kvalifisering i Larvik kommune. Virksomheten består av barnevernleder, 5 avdelinger og Gyda ressurssenter.

Avdeling oppfølging består av avdelingsleder, fag utvikler og 10 kontaktpersoner.
Vi overtar saker som krever tiltak etter grundige undersøkelser, sikrer effektiv iverksettelse, evaluering og avslutning av tiltak.

Barneverntjenesten i Larvik har fokus på utvikling av et godt fag- og arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å være nytenkende og kreative og forsøker å finne de beste løsningene i samarbeid med alle berørte parter. Vi har stort fokus på nettverksjobbing og bruk av familieråd.

Vi er glade i å samarbeide og er kollegaer som støtter hverandre og gjør hverandre gode. Vi har fokus på trygge hverandre og god takhøyde for å utrykke meninger og ideer og viser hverandre respekt. Ansatte får mulighet til å lære nye ferdigheter og utvikle seg under trygge rammer.
Høres dette interessant må du søke.  

Kvalifikasjoner:

• Du innehar en bachelorgrad som barnevernspedagog eller sosionom 
• Du har god kjennskap til barnevernsreformen og ny barnevernlov av 2023
• Du må raskt kunne gå inn i oppgavene som tilfaller jobben
  
• Du er god til å formidle muntlig og skriftlig og har god kjennskap til IKT
  
• Du har fokus på barn og unges ressurser og rett til medvirkning
  
• Du har fokus på å styrke og mobilisere familiens ressurser samt nettverk

Personlige egenskaper:

• Du arbeider selvstendig, strukturert og målrettet
  
• Du har erfaring fra relasjonsarbeid og prosesser
  
• Du er ansvarsbevisst og har evnen til å ta beslutninger
  
• Du kan stå i veiledning og prosesser over tid 
  
• Du spiller på lag, tenker helhet og tverrfaglig samarbeid 

Vi legger stor vekt på kompetanse, personlig egnethet, erfaring og motivasjon.

Vi tilbyr:

• Barnevernet har jobbet systematisk og godt ift å utvikle og ivareta arbeidsmiljøet 
  
• Hyggelige og engasjerte kollegaer 
  
• Veiledning i gruppe og individuelt 
  
• Lønn etter avtale/gjeldende tariffavtale
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Velferdsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!