Er du klar for en jobb som kombinerer mening og variasjon i et inspirerende fagmiljø? Har du erfaring fra barnevernsarbeid og ønsker nye utfordringer så kan disse stillingene være noe for deg. Larvik satser aktivt på bruk av familieråd.

Vi søker nå etter

• 1 fast stilling 100 % på avdeling Oppfølging
• 1 fast stilling 100 % på avdeling Omsorg
• 1 vikariat 100% på avdeling Oppfølging 

Barnevern er en virksomhet under Oppvekst og kvalifisering i Larvik kommune. Virksomheten består av barnevernleder, 5 avdelinger og Gyda ressurssenter. Vi søker etter barnevernspedagog til både avdeling omsorg og til avdeling oppfølging.

Avdeling omsorg består av avdelingsleder, syv kontaktpersoner og to oppfølgingskonsulenter. Oppgavene til avdeling omsorg er å rekruttere fosterhjem, følge opp fosterhjemmene, følge opp fosterbarn og føle opp familie/nettverk

Avdeling oppfølging består av avdelingsleder, en fagkonsulent og 10 kontaktpersoner. Oppgavene til avdeling oppfølging er å følge familier som mottar hjelpetiltak fra barnevernstjenesten.

Kvalifikasjoner:

• Du har 3-årig høgskole utdanningen som barnevernspedagog
• Det er en fordel at du har erfaring fra saksbehandling i barnevernstjenesten
• Du er god til å formidle muntlig og skriftlig og har god kjennskap til digitale verktøy
• Du har kunnskap om barn og unges ressurser og rett til medvirkning
• Du har fokus på å styrke og mobilisere familiens ressurser samt nettverk
• Det er ønskelig at du har erfaring fra Traumebevisst omsorg
• Det er en fordel om du har etterutdanning i veiledning, samspill og tilknytning, Barnesamtalen, COS, ICDP, PMTO, nettverksbygging eller lignende

Personlige egenskaper:

• Du arbeider selvstendig, strukturert og målrettet
• Du er ansvarsbevisst og evner å ta beslutninger
• Du kan stå i veiledning og prosesser over tid
• Du spiller på lag, tenker helhet og tverrfaglig samarbeid

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr:

• Du får mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig
• Vi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre
• Veiledning i gruppe og individuelt
• Lønn etter avtale/gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Velferdsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!