Kommunalteknikk består av tre avdelinger: Prosjekt, drift og fagstab. Driftsavdelingen omfatter veg, vann og avløp. Prosjektavdelingen håndterer de store investeringene som skal gjennomføres de kommende årene. Fagstab håndterer alt innenfor forvaltning, gebyr og myndighetsoppfølging. 

Vi har ledig vikariat som konsulent innen gebyrforvaltning for ansatt som skal ut i svangerskapspermisjon. Snarlig oppstart  - ledig t.o.m. 30.09.2024.

Stillingen er plassert i avdeling fagstab. Avdelingen består av saksbehandlere innen veg, vann, avløp og renovasjon. Vi er en avdeling preget av høyt tempo og godt arbeidsmiljø.

 

Kvalifikasjoner:

• Høyere økonomisk eller administrativ utdanning fra høyskole/universitet. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formalkravet
• Det er en fordel med relevant erfaring innen kommunale gebyrer og offentlig forvaltning, men nyutdannede oppfordres også til å søke
• Generelt gode datakunnskaper. Det vil bli gitt opplæring i virksomhetens fagsystemer
• Erfaring med kundebehandling
• God forståelse for lover, forskrifter og regelverk knyttet til fagområdet
  
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt ovenfor kommunens innbyggere
• Selvstendig og nøyaktig
• Evne til å raskt sette seg inn i arbeidsoppgaver og skifte fokus mellom forskjellige oppgaver
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Være kvalitetsbevisst og kunne levere innen tidsfrister

Vi tilbyr:

• Samarbeid med dyktige kollegaer i et uformelt og trivelig arbeidsmiljø
  
• Lønn etter avtale
  
• Fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid
• Tilgang til kommunale biler ved tjenesteoppdrag

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.