Har du tro på at oppgavedeling kan gi en bærekraftig helsetjeneste og et mer inkluderende arbeidsliv?  Da kan du være personen vi leter etter! 

Den kommunale helsetjenesten står overfor store utfordringer, med flere eldre, høyere forventninger til tjenestene og mangel på helsepersonell. Samtidig har vi en utenforskapskrise der mange står utenfor arbeidslivet. I Lillestrøm mener vi de to utfordringene må løses i fellesskap. Nå ser vi etter en som kan være med å etablere et oppgavebasert arbeidsmarked; der arbeid deles opp i konkrete oppgaver og kobles med mennesker som har kapasitet og kompetanse – ikke bare gjennom tradisjonelle stillinger.  

Jobben vil innebære å arbeide tett med tjenestestedene, bidra i prosjektets daglige oppgaver og støtte innføring lokalt. Du vil få ansvar for egne oppgaver og leveranser i prosjektet, og jobbe selvstendig innenfor avtalte rammer og med oppfølging fra prosjektleder. Stillingen krever at du jobber strukturert og selvstendig. Samtidig må du kunne tenke nytt og se muligheter.

Stillingen inngår i Teknologiløftet, kommunens program for bærekraftige helsetjenester. Du vil jobbe tett med tjenestestedene, prosjektteamet og prosjektleder.
Vi ønsker deg som brenner for å skape en forskjell, er en kreativ problemløser som motiveres av å løse komplekse problemstillinger, og har erfaring med prosjektarbeid.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i relevant fagfelt, for eksempel helse, velferd, IT, innovasjon, kommunikasjon, markedsføring, samfunnsfag, prosjektledelse, o.l.
  
• Erfaring fra prosjektbasert arbeid og forståelse for hvordan man driver endringsarbeid
  
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
  
• Interesse for eller erfaring fra innovasjonsarbeid og digitalisering
  
• Trygg på å oppsøke mennesker og etablere samarbeid og etablere tillitt
  
• Erfaring fra arbeid i eller med relevante kommunale tjenester, herunder arbeidsformidling, utenforskap, helsetjenesten, tiltaksbedrifter eller liknende er en fordel
  
• Flytende skriftlig og muntlig norsk
  
• Personlig egnethet vektlegges 

Personlige egenskaper:

• Personlig engasjement for oppgaven 
  
• Evne til å jobbe strukturert og få ting gjort
  
• Du er nysgjerrig og ser muligheter
• Gode samarbeidsevner og god forståelse av brukermedvirkning og samskaping
  
• Trives med utviklingsarbeid, også når alle svarene ikke er gitt på forhånd
  
• Interesse for digitale løsninger

Vi tilbyr:

• 100 prosent prosjektengasjement ut 2028, med mulighet for fast ansettelse
• En unik mulighet til å være med på å forme fremtiden for helse- og velferdstjenester
• Bidra til å løse to av samfunnets store problemer, for lite ressurser i helsetjenesten sammen med utenforskap
• Mulighet til å jobbe i et dynamisk og endringsvillig miljø på tvers av helse og digitalisering
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Fleksibel arbeidstid
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales hvis aktuelt for stillingen
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet