Moholt-, Tempe-, og Zion helse- og velferdssenter har igangsatt arbeidet med å etablere et felles merkantilt team for de tre enhetene. Teamet består i dag av en konsulent og en førstesekretær i 100 prosent stillinger fra Tempe og Moholt. Vi ønsker å styrke teamet og søker derfor etter en konsulent med økonomiutdanning på høgskolenivå til en fast 80 prosent stilling.

Stillingen har stor grad av selvstendighet hvor god planlegging og oppfølging av egne arbeidsoppgaver er sentralt. Kontakt med ansatte og ledelse på alle tre sentrene vil i stor grad foregå digitalt via mail, chat, telefon eller på video. Oppmøte på ett av de andre sentrene, omtrent en gang pr uke må påregnes. 

Merkantil konsulent samarbeider tett med enhetsledere, avdelingsledere og øvrige ansatte. Konsulent deltar i nettverk med konsulenter og førstesekretærer fra andre sentre i bydel Lerkendal.  Oppmøtested vil bli på Zion helse- og velferdssenter inntil endelig lokasjon for teamet er avgjort.

Siden vi er i etableringsfasen i dette samarbeidet, er det en gyllen mulighet til å bli med å påvirke både egen arbeidshverdag og felles rutiner fremmover.

Moholt-, Tempe-, og Zion helse- og velferdssenter har tilsammen 153 årsverk fordelt på omtrent 240 medarbeidere.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig utdanning innen økonomi/administrasjon eller tilsvarende.
• Relevant arbeidserfaring/praksis kan erstatte krav om høyere utdanning.
• Evne til å bruke PC som arbeidsverktøy på en god og effektiv måte.
• Kjennskap til Trondheim kommunes datasystemer er en fordel men ikke et absolutt krav.
• Evne til å arbeide selvstendig og effektivt, samt vilje til å delta aktivt i samarbeid med andre. 
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig.
  

Personlige egenskaper:

• Vi søker en person som har god organisasjonsforståelse, er systematisk, positiv, serviceinnstilt og fleksibel.
• Vi søker en som kan stå i en travel hverdag og takler enkelte perioder ila året med noe større arbeidsmengde.
• Du er engasjert og liker utfordringer.
• Det er viktig at den som ansettes bidrar til et godt arbeidsmiljø i organisasjonen.
• Personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Samlokasjon med andre merkantie 
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tett og godt samarbeid med 3 veldrevne enheter