OM VARODD

Attraktiv topplederstilling i solid og samfunnsviktig konsern 

Varodd søker en strategisk og relasjonell leder med gode kommunikasjonsegenskaper. Ansvaret handler om å lede konsernet mot nye mål og fortsatt gode resultater, der hovedfokuset er å få flere folk i arbeid. Sentralt i dette står videre utvikling av en bedriftskultur som vektlegger kompetanse, gode nettverk og ansvarlig frihet. 

Som administrerende direktør bl.a. i morselskapet og styreleder i datterselskapene forventes konsernsjefen å vektlegge nært samarbeid med våre ledere. Herunder kommer videreutvikling av arbeids- og inkluderingsarbeidet innen arbeidsforberedende trening og varig tilrettelagt arbeid. Vi skal også satse videre innen konkurranseutsatte og arbeidsrettede tiltak, samt utvikle virksomhetene innen velferdsteknologi i Norge og Danmark.

Den attraktive og utfordrende topplederrollen har strategisk lederansvar for virksomhetene i konsernet. Sammen med dyktige og engasjerte kollegaer kommer vår nye leder til å lede an mot ambisiøse mål. Vi ønsker fokus på nettverksbygging og digital kommunikasjon, herunder økt synlighet og enda tydeligere posisjonering for å få flere i jobb og drive lønnsom velferdsteknologi.

Vi tilbyr en unik og samfunnsviktig rolle i et solid konsern med store utviklingsmuligheter.

Se gjerne mer informasjon om virksomhetene i konsernet.

VI FÅR FOLK I JOBB

Arbeidsoppgaver:

Ansvaret handler mest om å lede og posisjonere konsernet mot nye mål og fortsatt gode resultater, der hovedfokuset er å få flere folk i arbeid. 

Følgende arbeidsoppgaver er sentrale:

• Ta initiativ til strategisk utvikling i nær og forankret samhandling med konsernets styre og ansatte
  
• Være administrerende direktør i Varodd AS (mor), Varodd Arbeid og Inkludering AS, Varodd Utvikling AS og Varodd Eiendom AS - samt styreleder i virksomhetens datterselskaper. Herunder sette retning, videreutvikle, motivere og samarbeide med respektive daglige ledere og nøkkelpersoner i datterselskapene 
• Holde oversikt over virksomhetene, med overordnet ansvar for implementering og økonomisk kontroll
  
• Utarbeide grundige beslutningsunderlag og legge dette frem for konsernstyret
• Delta operasjonelt som administrerende direktør med viktige oppgaver som løpende beslutninger, personalledelse, investeringer, informasjon, nettverksbygging mv

Kvalifikasjoner:

• Vellykket erfaring som leder for ledere
• Vant med å samhandle godt både med styrer og tillitsvalgte
• Økonomisk kompetanse
• Høyere utdanning
• Gode ferdigheter digitalt og språkmessig 

Personlige egenskaper:

Det aller viktigste er at konsernsjefen har grunnleggende forståelse og motivasjon for vårt formål om å få folk i jobb.

Ellers bør vår nye leder kjenne seg igjen i dette:

• Lede, påvirke og beslutte med naturlig og tydelig autoritet
• Lytte, støtte og være oppriktig glad i samarbeid
• Gode kommunikasjons.- og presentasjonsevner
• Nettverksbyggende, forretningsorientert og strategisk

Vi tilbyr:

• En unik topplederrolle på Sørlandet, med et tydelig og viktig samfunnsoppdrag
• Et godt miljø som preges av aktivitet, sunne verdier, forretningsorientering, bærekraft, sosial tilhørighet og anerkjennelse
• Svært gode påvirknings- og utviklingsmuligheter
  
• Gode og ordnede betingelser
  
• Solide og engasjerte eiere
  

Enkel søknad | Kontakt | Personvern | Tips

• Stillingen kan enkelt søkes med din LinkedIn-profil
• Kontakt gjerne Frank Amundlien eller Stefan Jensen i SelectionPartner for en hyggelig og konfidensiell samtale
  
• Se viktig informasjon om personvern
• Kjenner du en aktuell kandidat, så send oss gjerne ditt fortrolige tips

Det er ikke aktuelt med offentlig søkerliste i denne rekrutteringsprosessen

Oppdatert, original og fullstendig stillingsannonse: www.selectionpartner.no
https://selectionpartner.no/stillinger/stilling/4436428675