Attraktiv rolle i konsernledelsen til Norges største sparebank

Vår nye konserndirektør blir helt sentral i konsernledelsen, og får en unik mulighet til å påvirke retningen i en av Norges mest ekspansive og spennende banker!

Vi ønsker oss en forretningsorientert og samlende leder, som får totalansvar for bankens satsing på bedriftsmarkedet i Sør-regionen. Du blir premissgiver for vår regionale vekst og utvikling, og får ansvar for et lederteam i åtte avdelinger - totalt 60 medarbeidere fra Flekkefjord i vest til Tønsberg i øst.

Du vil være tett på markedet, kunder og ansatte og får ansvar for å styrke vår regionale posisjon, skape lønnsom vekst og en kultur som skaper prestasjon og samhandling. Dette er rollen for deg som motiveres av å skape resultater gjennom andre, og som ønsker å sette tydelige spor både i banken og i regionalt næringsliv.

- I SPAREBANKEN NORGE BYGGER VI IKKE BARE EN BANK - VI BYGGER ET LAG - 

Kvalifikasjoner:

Sjelden mulighet i toppledelsen til en av Norges mest ekspansive og ambisiøse banker!

Det er også flere og gode grunner til å vise interesse:

• Bygge og forme utviklingen av Norges største og beste sparebank. Herunder tilbyr vi store påvirkningsmuligheter, korte beslutningsveier og høy gjennomføringsevne.
• En synlig lederrolle der du jobber tett på forretning, regionalt næringsliv og dedikerte ledere og medarbeidere.
• Et sterkt fagmiljø med tydelig satsing på kompetanseløft, personlig utvikling og fremtidsrettede teknologiske løsninger.
• Sparebanken Norge har et sterkt samfunnsengasjement, betydelige gavemidler, kundeutbytte og en tydelig satsning på topp- og breddeidrett.
• Konserndirektør rapporterer til konsernsjef, og får muligheten til å spille en viktig rolle i bankens konsernledelse.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter samlende og kommersiell leder, som matcher våre vekstambisjoner og fokus på å bygge lag. Du trigges av å skape resultater gjennom andre og tar fullt eierskap til egen og andres utvikling!

Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse:

• Kulturbygger med genuint fokus på å bygge prestasjonssterke team.
• Tett på «butikken» med god innsikt marked, kunder og folkene som driver oss fremover.
• Setter tydelig retning, skaper energi og inspirerer til gjennomføring.
• Sterk kommersiell forståelse med fokus på å gjøre "god butikk" når vekst og verdier skapes.
• Robust beslutningstaker med gjennomslagskraft, som står stødig i krevende prioriteringer og trives med å bli utfordret.
• Genuint opptatt av å utvikle ledere og medarbeidere gjennom tillit, tydelige forventninger og konstruktive tilbakemeldinger.

Vi tilbyr:

• Bakgrunn fra å lede ledere, gjerne fra kompetansemiljøer.
• Erfaring fra bank og finans er ønskelig, men ikke et absolutt krav.
• God forståelse for marked, lønnsomhet, risiko og verdiskaping.
• Et etablert nettverk innen regionalt næringsliv vil være en fordel.
• Relevant høyere utdanning.

Kontakt | Enkel søknad

• Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat 
• Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode
  https://selectionpartner.no/cv-mail