Er du vår nye prosjektleder for forebygging av ungdomskriminalitet i de videregående skolene i Innlandet?

 

Beskrivelse

For å møte utfordringene innen ungdomskriminalitet vil det bli iverksatt et treårig samarbeidsprosjekt mellom Innlandet fylkeskommune og Innlandet politidistrikt. Innlandet fylkeskommune søker nå etter prosjektleder i 100% stilling, med oppstart høsten 2025. Prosjektlederen tilsettes i Innlandet fylkeskommune, men vil til daglig bli plassert i seksjon for forebygging i Innlandet politidistrikt.

Om seksjon for regional kompetanseutvikling og seksjon forebygging

Stillingen inngår i avdeling for Kompetanse og tannhelse i Innlandet fylkeskommune. Seksjon for regional kompetanseutvikling består av om lag 30 medarbeidere i sentraladministrasjonen, og er organisert med fire enheter (hhv. Regional kompetanseutvikling, Skoleutvikling, Karriere Innlandet og Elevtjenesten).

Stillingen vil være en del av et forebyggende fagmiljø ved Felles enhet for Etterretning, Forebygging og Etterforskning (FEFE) i Innlandet politidistrikt. Forebygging er organisert med en egen seksjon som består av 15 ansatte, som favner en stor bredde av fagområder innen forebygging.

Vi søker deg som

• har erfaring med forebyggende arbeid rettet mot ungdom
• har evne til å drive med faglig veiledning
• kan lede et prosjekt med mange aktører

Vi tilbyr

• utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode kollegiale forhold
• lønn etter avtale
• gode kontorfasiliteter
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

Om stillingen:

• treårig prosjekt med ansettelse i 100% stilling
• prosjektleder vil ha fast kontorplass på Lillehammer politistasjon, men ved behov vil det også være aktuelt å utføre jobben fra ulike lokasjoner i Innlandet politidistrikt. Det vil også være aktuelt å ha noen kontordager på fylkeshuset på Hamar, samt tidvis tilstedeværelse ute på videregående skoler i hele fylket.
• reisevirksomhet må påregnes

Arbeidsoppgaver:

• lede og drifte prosjektet «Forebygging av ungdomskriminalitet i de videregående skolene i Innlandet»
• koordinere de ulike aktørene som inngår i prosjektet, slik som politi, kommuner, fylkeskommunen og andre relevante aktører
• bidra til å utvikle en helhetlig strategi og en systematisk arbeidsmodell som styrker forebyggingen av ungdomskriminalitet i de videregående skolene i Innlandet
• utarbeide tydelige og lokaltilpassede rutiner for samarbeid mellom de videregående skolene, kommuner, politiet og andre relevante aktører for å styrke det forebyggende arbeidet
• iverksette og utføre relevante forebyggende tiltak og kompetansehevende aktiviteter for relevante samarbeidsaktører, for å øke kompetansen om kriminalitet, vold og årsaksfaktorer
• følge opp samarbeidsavtalen mellom Innlandet politidistrikt og Innlandet fylkeskommune, vedrørende det som omhandler videregående skoler

Ønskede kvalifikasjoner:

• bachelor fra Politihøgskolen
• erfaring fra kriminalitetsforebyggende arbeid, her vil også erfaring utenfor politiet telle
• erfaring fra tverretatlig samhandling
• veiledningskompetanse
• god digital kompetanse
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• krav om førerkort klasse B
• relevant utdanning innen prosjektledelse
• relevant utdanning innen forebygging

Ønskede egenskaper:

• er strukturert og selvstendig
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• er initiativrik og har gjennomføringsevne

Annet:

Prosjektleder kan tiltre stillingen så fort det er praktisk mulig.

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.