Hamar kommune er en by i vekst og en motor for utvikling i regionen. Visjonen vår er å være Innlandets urbane hjerte, og vi jobber etter verdiene; åpen, helhetlig, modig og pålitelig. I november 2021 ble vi tildelt status som UNESCO Creative City of Media Arts - et bevis på samspillet mellom kommunen og de offensive og kreative næringene vi har rundt oss.
 
Kommunikasjonsavdelingen i Hamar kommune har hovedansvar for intern og ekstern strategisk kommunikasjon og merkevaren Hamar, og vi jobber bredt i alt fra å sikre innbyggerne og ansatte informasjon om tjenester og tilbud, til større markedsføringsoppgaver.
 
Nå har vi en ledig stilling som kommunikasjonsrådgiver, og vi ser etter deg som har bakgrunn fra kommunikasjonsfaget på ett eller flere vis. Vi jobber som et lag for å løse oppgavene, og jobber selvstendig når det er nødvendig. Du kommer til et arbeidsmiljø hvor det både er høyt tempo og høyt under taket, og med rom for å lære, lære bort og utvikle seg sammen med andre. Vi er stolte av å ha et miljø hvor vi står sammen i stormen og gleder oss sammen over gode resultater.
 

Kvalifikasjoner:

• Minimum treårig høgskoleutdanning innen kommunikasjonsfaget
• Erfaring fra innholdsproduksjon og publisering for nettsider, intranett og sosiale medier (foto, video, tekst og enklere grafiske løsninger)
• Erfaring med grafisk design og fotobehandling
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av kampanjer
• Kan dokumentere erfaring fra både strategiske og operative oppgaver fra en kommunikasjons- og/eller markedsavdeling.

 

Personlige egenskaper:

 

• Gode samarbeidsevner
• Gjennomføringsevne
• Kreativ
• Kan identifisere deg med verdiene våre; åpen, helhetlig, modig og pålitelig

 

Vi tilbyr:

 

• Spennende og krevende oppgaver i en kommune i vekst
• Å bli en del av et lag som har høye ambisjoner
• En jobb du kan utvikle deg i

Hamar kommune er en IA-bedrift, og tilsettingen skjer i henhold til kommunens fastsatte lønns- og arbeidsvilkår, herunder medlemskap i KLP med forsikringer og pensjonsordning.

Vi gleder oss til å få søknaden din! Der er det fint om du starter med å fortelle oss hvorfor du ønsker denne jobben, og hva du kan ta med deg av erfaringer som vi trenger.

Når søknadsfristen er ute, vil alle få en bekreftelse på at den er mottatt. Deretter vil vi behandle eventuelle søknader om å ikke stå på offentlig søkerliste. Når det er gjort, starter vi jobben med å lese gjennom alle søknader og invitere til intervju. De vil skje i slutten av april, siden vi har påsken i mellom. Vi har som mål å tilby den rette kandidaten jobben innen mai er omme.