Employer Branding ekspert søkes!

Er du en rekrutteringsekspert eller kommunikasjonsrådgiver som brenner for å rekruttere flinke folk og mobilisere ressursene hos våre ansatte?

Vi søker deg som trives i grenseflaten mellom HR og kommunikasjon. Du er en talentfull kommunikasjonsrådgiver eller HR-rådgiver som har erfaring med å rekruttere, utvikle og beholde ansatte. Dessuten er du flink til å vise fram det beste ved din arbeidsplass.

Den ideelle kandidaten evner å utvikle og følge opp strategier og visjoner, og gjøre det til engasjerende innhold og tiltak som treffer målgruppene våre.

 

Vi tilbyr en ny og spennende funksjon i en ambisiøs bydel sør i Oslo. Du får mulighet til å påvirke vårt rekrutteringsarbeid og gjøre en forskjell. Du blir en del av en HR-avdeling med tette bånd til kommunikasjonsavdelingen.

Hvis dette høres ut som en interessant jobbmulighet for deg, håper vi at du tar kontakt med oss for en uformell prat.

 

Bli med å utvikle bydelen som en attraktiv arbeidsgiver og rekruttere fremtidens kloke hoder!

 

Oppstart snarest og med varighet ut mars 2025. Med mulighet for forlengelse.

Kvalifikasjoner:

• Relevant Bachelorgrad innen kommunikasjon eller HR.
  
• Erfaring fra rekruttering- og kampanjearbeid.
  
• Du jobber godt selvstendig, samtidig som du kan samarbeide med andre.
  
• Du har et godt språk, skriver lett og effektivt, skriver som en gud.
  
• Du følger prinsipper for klart språk, og får frem budskapet når du kommuniserer.
  
• Du er flink til å bruke digitale verktøy.
  
• Du produserer godt innhold, tekst, foto og video tilpasset målgruppene.
  
• Du er positiv, uredd og effektiv, og ser det beste i folk.
  
• Du er nysgjerrig og selvstendig, og flink til å samarbeide med ledere på tvers av organisasjonen og lokasjoner.
  
• Du har god kjennskap til LinkedIn som rekrutteringsverktøy
  
• Du er aktiv på LinkedIn og kjenner funksjoner og muligheter godt

Personlige egenskaper:

• Du er fremoverlent og trives med mange baller i luften.
  
• Du trives med å finne gullet hos de ansatte.
  
• Du har mange gode ideer og er ikke redd for å si det høyt.

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
  
• Mulighet for hjemmekontor etter avtale
  
• Fleksibel arbeidstid (kjernetid 09:00-14:30)
  
• Nytt og moderne bydelshus sentralt beliggende på Holmlia senter med nærhet til offentlig kommunikasjon
  
• Tilgang til trivelig kantine med gunstige priser
  
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
  
• Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift
  
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
  
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
  
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 57, alternativ 13 i Ltr. 40-45 (for tiden kr. 650 600 - 711 100) etter dokumentert ansiennitet.