Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Nordre Land kommune

Kommunepsykolog

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Nordre Land kommune har ledig stilling som psykolog i 100% fast stilling.

 

Arbeidsoppgaver:

Nordre Land kommune har vedtatt å ta i bruk BTI (bedre tverrfaglig innsats) som samhandlingsverktøy og -modell. Samhandlingsmodellen skal legge grunnlaget for å nå målet om å gi rett hjelp til rett tid. Som del av modellen har kommunen opprettet kompetanseteam, som skal bistå ansatte i enkeltsaker og systemsaker, samt bidra til nødvendig kompetanse for å sikre god hjelp til barn, unge og deres familier. Kommunepsykologen vil være en viktig del av dette teamet.

Det er en målsetting at du kan tilføre kompetanse og kunnskap, gi faglig støtte og veiledning både til fagpersoner og ulike avdelinger i kommunen. Stillingen integreres i det tverrfaglige arbeidet rundt barn og unge, og vil være en kombinasjon av system- og individrettet arbeid, der du i stor grad kan påvirke og forme stillingen. Arbeidet vil preges av tjenesteutvikling og du blir en viktig medspiller i kommunens satsning på barn og unge. Stillingen vil ha arbeidsoppgaver som inneholder systemarbeid, forebyggende arbeid, veiledning, tverrfaglig samarbeid, lavterskel behandling og oppfølging. Fordelingen av innsatsen mellom disse områdene vil avtales nærmere i dialog mellom deg og kommunen.

Kvalifikasjoner:

  • Godkjent psykologutdanning
  • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  • Det er en fordel med klinisk erfaring og gjerne erfaring fra kommunal sektor
  • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge

Egenskaper:

Personlig egnethet vil bli vektlagt, herunder blant annet selvstendighet, fleksibilitet og gode samarbeidsevner.

Vi tilbyr:

  • Lønn etter avtale
  • God pensjonsordning og forsikringer gjennom KLP
  • Tilrettelegging for spesialistutdanning etter avtale
  • Pr. tiden gratis parkeringsplass i umiddelbar nærhet til kontorstedet
  • Pr. tiden fleksitidsordning ihht kommunale retningslinjer

For stillingen gjelder:

  • Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
  • Tilsettingsvilkår i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
  • Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.