Kommuneoverlegene skal være medisinskfaglige rådgivere innad i egen virksomhet og ut mot alle kommunens virksomheter. Viktige områder er beredskap, smittevern, miljørettet helsevern, psykisk helse, fastlegeordning, helserett og samhandling i helsetjenestene innad og mot spesialisthelsetjenestene.

50 % av den ene stillingen skal dedikeres til saksbehandling og utøvende arbeid innen miljørettet helsevern, i samarbeid med øvrige ansatte innenfor miljørettet helsevern.

Endelig fordeling mellom de ulike kommuneoverlegene når det gjelder ulike arbeidsoppgaver er ikke lagt. Dette vil avklares i samarbeid mellom kommuneoverlegene og ledelsen. Det må påregnes beredskapsarbeid og en viss tilgjengelighet ved krisesituasjoner ut over ordinær arbeidstid.

• Godkjent lege med gjennomført og godkjent LIS 1
• Spesialisering i samfunnsmedisin – ferdig eller påbegynt er ønskelig
• Erfaring som lege i kommunehelsetjenesten og innen samfunnsmedisin er ønskelig
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere

• Engasjement og interesse for samfunnsmedisin og folkehelse
• Ønske om å være med å utvikle kommuneoverlegefunksjonen i en helt ny storkommune
• Du setter høye standarder for faglig kvalitet og oppdaterer deg på faglig utvikling
• Selvstendig, systematisk og pålitelig arbeidsstil
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• God evne til samarbeid og kommunikasjon
• God rolleforståelse, innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser
• Du tåler å stå i krevende situasjoner og håndtere press og motgang
• Personlig egnethet vektlegges

• En interessant og utfordrende jobb i en helt ny kommune i utvikling
• Et stort og dedikert fagmiljø med hyggelige kolleger
• Lønn: Etter avtale 
• Tiltredelse ønskes januar 2020, eller etter avtale 

 Det legges vekt på innhold i søknaden opp mot utlysningstekst.