Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Stavanger Kommune

Kommunalsjef Velferd og sosiale tjenester

Det er ledig stilling som kommunalsjef for Velferd og sosiale tjenester fra 01.01.2020.

Kommunalsjefen har et helhetlig ansvar for å lede og følge opp eget tjenesteområde og underliggende virksomheter. Lederansvaret omfatter følgende virksomheter: NAV- kontorene, helse- og sosialkontorene, bofellesskap, bydekkende sosiale tjenester herunder; boligkontor, arbeidstreningsseksjonen, flyktning seksjonen, rehabilitering, krisesenter, OBS-team, dagsenter og avlastning, samt stab for Velferd og sosiale tjenester. Kommunalsjefen rapporterer til direktør for Helse og velferd og er en del av direktørens ledergruppe.

Helse og velferd i Stavanger kommune har tre avdelinger: Samfunnsmedisin, Helse & omsorg og Velferd & sosiale tjenester. Tjenesteområdet har rundt 4000 ansatte og består av om lag 40 virksomheter av ulik størrelse og karakter. Tjenesteområdet ledes av direktør Helse og velferd og har en tverrfaglig sammensatt stab på rundt 40 årsverk.

Stavanger kommune skal sammen med Finnøy kommune og Rennesøy kommune danne en ny felles kommune (nye Stavanger kommune) fra 01.01.2020. Som følge av dette er Helse og velferd for tiden inne i en omstillingsfase og organisatoriske endringer må kunne påregnes.

Arbeidsoppgaver
  • Kommunalsjefen har helhetlig faglig, økonomisk og personalmessig ansvar for tjenesteområdet, og skal lede og følge opp virksomhetslederne.
  • Kommunalsjefen skal bidra aktivt til god tverrfaglig samordning og oppgaveløsning med interne- og eksterne samarbeidspartnere.
  • Kommunalsjefen skal sikre at virksomheten leverer faglig forsvarlige tjenester. 
  • Kommunalsjefen har ansvar for å forberede, følge opp og iverksette politiske vedtak, og styre innenfor vedtatt budsjett.  
Kvalifikasjoner
  • Minimum utdanning på bachelornivå innenfor sosialfaglig eller samfunnsvitenskapelig retning
  • Relevant videreutdanning på masternivå, fortrinnsvis innen ledelse 
  • Relevant ledererfaring fra offentlig virksomhet 
  • Erfaring med utrednings- og planprosesser
  • Erfaring med budsjett- og økonomistyring 
  • Erfaring fra endrings- og omstillingsarbeid
Personlige egenskaper
  • Du har god forståelse for tjenesteområdets oppdrag og ser tjenestene som en del av en større helhet 
  • Skaper oppslutning om felles mål og verdier 
  • Evner å delegere oppgaver og ansvar 
  • Evner å utfordre og korrigere uønsket praksis 
  • Er åpen og inkluderende 
  • Er utviklingsorientert  
  • Har gode samarbeidsevner og inkluderer interne og eksterne aktører i utviklings- og beslutningsprosesser
  • Du har svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner 
  • Vi tilbyr
    • En spennende og utfordrende lederoppgave
    • En mulighet til å være en aktiv bidragsyter i videreutvikling av kommunens velferd- og sosialtjenester
    • Et godt støtteapparat og felleskap i et dynamisk lederkollegium
    • Gode stabs- og støttefunksjoner 
    • Gode pensjons- og forsikringsordninger 
    • Stillingskode 945100: Leder
    • Lønn etter avtale 
    • Tiltredelse etter avtale 
  •  

    Karriere.no for bedrifter

    Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

    • 1Legg ut ledig jobb
    • 2 Velg riktig annonsering
    • 3 Ta imot kandidater

    Les mer