Kommunalsjef for oppvekst inngår i rådmannens lederteam og har overordnet ansvar for skole, barnehage, og øvrige tjenester til vår befolkning under 18 år. I tillegg har kommunalsjef for oppvekst oppfølgingsansvaret for NAV. Rådmannens lederteam består for øvrig av kommunalsjef for helse- og omsorg, kommunalsjef for samfunnsutvikling, økonomisjef og organisasjonssjef.
Kommunen er organisert med 27 resultatenheter som rapporterer til rådmannen. Det daglige oppfølgingsansvaret er tillagt kommunalsjefene.

Arbeidsoppgaver:

Kommunalsjefen har ansvar for å sikre at tjenestene innen egne fagområder utvikles i tråd med nasjonale føringer og lokale politiske prioriteringer.
Medlemmer av rådmannens ledergruppe vil opptre på vegne av rådmannen og med dennes myndighet. Kommunen er inne i en omorganiseringsprosess, så det kan bli endringer i ansvar og oppgaver.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides offentlig søkerliste. Eventuelt ønske om unntak fra offentlighet må grunngis særskilt i søknaden. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på universitets/høyskolenivå
• Ledererfaring
• God kjennskap til offentlig sektor
• Erfaring med å lede utviklingsarbeid

Personlige egenskaper:

• Handlekraftig og resultatorientert
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Evne til å motivere og inspirere sine medarbeidere

Vi tilbyr:

• Utfordrende lederstilling i et aktivt og godt arbeidsmiljø
• Lederavtale med konkurransedyktige betingelser
• God pensjonsordning i KLP