Kommunen som skal bli best på oppvekst, søker kommunalsjef  

Vil du vera med oss i utviklinga av Sogndal kommune? Ein kommune i vekst og med ein oppvekstsektor i rivande utvikling. Dei som veks opp i Sogndal, skal veksa opp som trygge og aktive barn og unge med meistringsglede.  

Oppvekstsektoren består av barnehagar, skular, vaksenopplæring, Kringsjå leirskule, Sogn PPT, Sogn barnevern, helsestasjon- og jordmortenesta og ungdomsavdelinga. Kommunalsjefen har personalansvar for to assisterande kommunalsjefar som tek i vare barnehage- og skuleeigarrolla. I tillegg ligg leiarane for støttetenestene direkte under kommunalsjefen. Som stabsressurs ligg kommunepsykolog, barnehagemyndigheit og prosjektleiarar. Kommunalsjefen har ei nøkkelrolle i å sikra ei heilskapleg tilnærming til barn og unge sin oppvekst i Sogndal kommune.   

Verdiane til Sogndal kommune er samskapande – open – god – nysgjerrig, og den nyleg vedtekne samfunnsplanen til kommunen har vedteke best på oppvekst som eit av fem prioriterte satsingsområde. Kommunalsjefen vil få som hovudoppgåve å følgja opp dette. Du kjem inn i eit god gruppe både i leiargruppa til kommunedirektøren og i oppvekstteamet, der du får høve til å påverka ein regionsenterkommune med ambisjonar.   

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å leggja til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det. 

Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Me gjer merksam på at ifølgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste, vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort. 

Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt EasyCruit.