• Lede byrådsavdelingen i tråd med kommunens prinsipper for tillitsbasert styring og ledelse.
• Faglig, økonomisk og administrativt ansvar for avdelingens arbeid.
• Sørge for god og effektiv gjennomføring av politiske og administrative vedtak.
• Videreutvikle byrådsavdelingens rolle som sekretariat for politisk ledelse.
• Bistå og rådgi byråden både faglig og prosessuelt.
• Styring av underliggende virksomheter.
• Følge opp mellomledere og etatsdirektører.
• Videreutvikle samarbeidsarenaer internt og på tvers i kommunen.
• Være en pådriver for videre digitalisering av sektoren.
  

• Høyere utdanning på universitets-/høyskolenivå.
• Erfaring fra strategisk toppledelse i en rolle der daglige operative oppgaver også krever fokus, ledererfaring fra offentlig forvalting er en fordel.
• Kjennskap til fagområdet er en fordel, men ikke et absolutt krav.
• Erfaring fra styringsdialog.
• Erfaring med arbeid i grenseflaten mellom fag og politikk. God rolleforståelse er avgjørende.
• God kjennskap til og forståelse for politiske beslutningsprosesser.
• Samfunnsforståelse og helhetsblikk.
  

• Tydelig og trygg leder som lytter og bygger tillit.
• Gjennomføringsevne.
• Beholder roen i pressede situasjoner.
• Godt utviklet problemløsningsevne og praktisk sans.
• Analytisk og strukturert.
• Fleksibel, men med god forståelse for hva rammene er.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Interesse for teknologi og digitalisering som virkemidler for utvikling og effektivisering.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

• Stillingen er et åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere ett åremål).
• Fleksibel arbeidstid.
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.
  

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Det er ønskelig at kommunaldirektøren kan sikkerhetsklareres. Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.

Ta gjerne uforpliktende kontakt med Tale Teisberg, kommunaldirektør tlf. 909 31 657 eller Aksel Norum fagsjef for topplederrekruttering i Oslo kommune, tlf. 480 79 972 for ytterligere informasjon.