Vi søker deg som har lyst til å være med på å starte opp, utvikle og drifte kafeen Vi på Midtløkken. Kafeen har ambisjoner om å bli en sentral møteplass i sentrum av Tønsberg i tillegg til å ivareta beboere ved Midtløkken når det gjelder mat og kulturopplevelser. Vi vil ha fokus på sunn, kortreist og hjemmelaget mat- samt sosialt felleskap. Planlagt åpning er i løpet av høsten 2025. 

Kafetittelen framhever verdier som felleskap, medvirkning, mestring og lagbygging, derfor søker vi deg som ønsker å være en del av dette konseptet. Vi'èn i Vi på Midtløkken står for vekst og inkludering, og det skal kafeen vår bidra til.  Her skal vi sammen skape en trygg og utviklende arena for unge mennesker(fortrinnsvis i alderen 15-30 år) som enten trenger arbeidstrening eller en lønnet arbeidserfaring som et springbrett ut i studier/arbeid. Sammen med Nav Ung Tønsberg, Tønsberg læringssenter, Ung Arena+ og andre aktører vil vi hjelpe unge mennesker inn i jobb/studier gjennom systematisk arbeid og tett oppfølging av den enkelte. 

Stillingen innebærer matlaging, men vel så mye veiledning av kandidater. Vi ser etter deg som er glad i å ta i et tak, men som også har evne til å jobbe med "hendene på ryggen" og la andre utføre og oppleve mestring. Du vil bli en del av et meningsfullt felleskap der du er med på å løfte andre.

Stillingen er i turnus noe som innebærer 35,5 timers arbeidsuke. Det vil si at at det må påregnes arbeid i helg og ettermiddag/kveld.  

Hovedarbeidsoppgaver

• Tilbereding og salg av mat
• Være med på å utvikle et nystartet konsept
• Veiledning og oppfølging av kandidater i arbeidstrening og praksis
• Forholde seg til internkontroll(IK-mat)
• Markedsføring, planlegging og bestilling av mat kan være oppgaver som blir tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning: kokk med fagbrev, eventuell annet matfaglig fagbrev
• Erfaring i arbeid med mennesker
• Gode digitale ferdigheter og muntlige kommunikasjonsferdigheter 

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring i fra arbeid innen psykisk helse, risikoutsatt ungdom eller andre erfaringer med arbeid som krever tilrettelegging/spesialkompetanse
• Erfaring i fra kafedrift

Personlige egenskaper

• Ansvarbevist
• Evne til å veilede andre
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En spennede jobb med muligheter for utvikling og variasjon i arbeidshverdagen
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost