Ønsker du å være en del av fremtidens eldreomsorg? 

Vi søker etter 2 engasjerte fagutviklingssykepleiere i 100% fast stilling på dagtid, med oppstart 01.08.2026. Begge stillingene er på somatisk avdeling.

Langerudhjemmet er et moderne sykehjem som ligger landlig til i bydel Østensjø. Langerudhjemmet er en del av et aktivt nærmiljø og har 161 langtidsbeboere. Sykehjemmet har 4 somatiske avdelinger og 1 avdeling for beboere med demenssykdom, hvor 3 av plassene er forsterket skjermet. Sykehjemmet har egen sansehage, og alle beboerne har eget enkeltrom med bad.

Vi går en spennende tid i møte på Langerudhjemmet, med overgang fra kommunal til privat drift i første kvartal 2027. Vi trenger deg med på laget - her kan du være med på å forme fremtidens sykehjem og sørge for at våre beboere får leve sine liv i trygge og kjente omgivelser, selv om driftsformen endres.

Kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som sykepleier, gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Klinisk masterutdanning (120 studiepoeng). Relevant videreutdanning kan kompensere for utdanningskravet.
Ønskelig med 2 års klinisk erfaring.
Forståelse for endrings- og omstillingsarbeid.
Beherske de vanligste IKT- verktøy (Microsoft office 365).
Ønskelig med god kunnskap med Gerica, ELISE og EQS.
Ønskelig med erfaring med bruk av VIPS.
Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå C1.
I henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 er det krav til stillingen om at det før tiltredelse legges frem gyldig politiattest, som ved fremleggelse ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper:

Vi ønsker en fagsykepleier som er strukturert, fleksibel og målrettet.
Er opptatt av kvalitets- og fagutvikling.
Er positiv, løsningsorientert og tilpasningsdyktig.
Gode samarbeidsevner og omstillingsevne.
Viser engasjement, redelighet, respekt og er brukerorientert.
Tar initiativ og er motiverende.
Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

Muligheter til å delta i utviklingen av fremtidens eldreomsorg.
Spennende, komplekse og varierte arbeidsoppgaver.
Et dynamisk og innovativt arbeidsmiljø som du kan være med å påvirke.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring.  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. 
Stillingen lønnes i lønnstrinn 36-50.