På Blidensol sykehjem jobber vi hver dag for å skape gode dager for personer med demens. Nå ser vi etter en erfaren sykepleier som vil bruke både fagkompetansen og engasjementet sitt i en lederrolle – som avdelingssykepleier for spesialavdelingene.

Hos oss får du lede dyktige medarbeidere i et sterkt fagmiljø, og være med på å videreutvikle demensomsorgen i Stavanger kommune.

Litt om oss
Blidensol sykehjem er Stavanger kommunes kompetansesenter innen demens. Vi har jobbet målrettet over tid med å bygge spesialkompetanse, og er stolte av visjonen vår: Best i demensomsorg – vi skaper gode dager. Sykehjemmet har 56 pasienter fordelt på tre avdelinger, i tillegg til dagsenter og eget kjøkken.

Om rollen
Som avdelingssykepleier leder du forsterket avdeling og avdeling for yngre personer med demens. Avdelingen gir tjenester til personer med sammensatte og krevende behov, og stillingen passer for deg som trives med ansvar og ønsker å kombinere ledelse og fag.

Du rapporterer til virksomhetsleder og blir en del av ledergruppen sammen med to andre avdelingsledere. Her jobber vi tett sammen, deler erfaringer og støtter hverandre i lederrollen.

Kvalifikasjoner:

Denne stillingen passer godt for deg som er en erfaren sykepleier og nysgjerrig på lederrollen – enten du har ledererfaring fra før, eller har vært faglig sterk og tatt mye ansvar i arbeidshverdagen. Vi ser etter deg som har:

• Autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• Ledererfaring – eller lyst og evne til å ta steget inn i lederrollen
• Relevant videreutdanning innen eldreomsorg, helsefag og/eller ledelse
• Erfaring fra demensomsorg og gjerne arbeid med komplekse behov
• Gode digitale ferdigheter og trygg norsk muntlig og skriftlig 

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå  på minimum B2-nivå. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er trygg i lederrollen og står stødig også når det blir krevende. Du følger opp over tid, er opptatt av utvikling og skaper tillit gjennom profesjonell ledelse:

• Du er rettferdig, tydelig og inkluderende
• Du involverer medarbeidere og gir rom for ansvar og utvikling
• Du kommuniserer åpent og bygger tillit
• Du er faglig engasjert og ser helheten i tjenesten
• Du er åpen for endring og forbedring

Vi tilbyr:

• En meningsfull lederrolle i et sterkt fagmiljø
• God støtte fra HR, økonomi og HMS
• Et trygt og erfarent lederfellesskap
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Gratis parkering og Hjem–Jobb–Hjem kollektivordning
• Stillingskode 945403 – lønn vurderes individuelt